Développeur.se Logiciel intermédiaire/ Intermediate Software Developer

Plusgrade; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique à Montréal recherche un développeur logiciel expérimenté. Vous travaillerez sur des produits innovants pour les compagnies aériennes et les voyageurs. Idéalement, vous avez plus de cinq ans d'expérience dans un environnement Agile, une expertise en Java, ainsi qu'une capacité à écrire un code maintenable. Les avantages incluent un plan de santé complet, un congé parental amélioré, et la flexibilité de travailler à distance.

Benefits

RRSP/401(k) Matching

Assurance santé complète

Congés payés flexibles

Crédit annuel pour surclassement

Crédit pour bien-être physique

Crédit pour bien-être mental

Flexibilité pour travailler à distance

Complément de congé parental

Pass aventure

Qualifications

• 5+ années d'expérience en développement d'applications web.
• Capacité à diriger des discussions d'architecture technique.
• Connaissance approfondie des systèmes distribués.

Responsibilities

• Contribuer à la création de produits pour les compagnies aériennes.
• Évaluer et prendre des décisions techniques.
• Écrire du code testable et maintenable.

Skills

Travail en équipe

Développement web

Architecture technique

Écriture de code maintenable

Compétences en communication

Fondamentaux en informatique

Java

ReactJS

Typescript

Déploiement cloud

Tests

Education

Baccalauréat en informatique

Formation équivalente

Tools

Spring Boot

JUnit

Mockito

Job description

À PROPOS DU POSTE:

Nous sommes à la recherche de développeurs logiciel expérimentés qui contribueront à créer avec nous des produits d’exception destinés aux compagnies aériennes et aux voyageurs. Le poste est à pourvoir au bureau de Montréal. Nous croyons fermement que de nouveaux défis nous attendent dans l’industrie du voyage, si vous êtes enthousiastes à l’idée de relever ces défis avec nous, nous souhaitons vous rencontrer.

ABOUT THE ROLE:

We are seeking experienced Software Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office. We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

YOU ARE SOMEONE WITH:

• Experience working on a team and delivering a product you are proud of.
• Over 5 years of professional experience building web applications in an Agile/Scrum environment.
• The ability to lead technical architecture discussions and help drive technical decisions.
• A knack for writing understandable, testable, and maintainable code.
• Strong communication skills for explaining complex technical concepts to designers, support, and other developers.
• Solid computer science fundamentals, including data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
• Experience designing and implementing software primarily in Java (Spring Boot, open source libraries), and secondarily using ReactJS and Typescript and deploying it in the cloud (AWS preferred).
• A strong understanding of testing and the test pyramid, as well as pipelines and feedback loops, with a focus on quality delivery (JUnit, Mockito).
• A bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:

• 🏦 RRSP/401(k) Matching
• 🏥 Comprehensive health plans
\
• 📅 Flexible Paid Time Off
• ✈️ Annual upgrade credit
• 🏋️‍♀️ Annual physical wellness credit
• 🧘 Annual mental wellness credit
• 📍 Flexibility to work remotely
• 🍼 Parental Leave Top Up
• 🌍 Adventure Pass

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.

Les étapes du processus d’embauche sont les suivantes :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur.
• Entrevue avec le responsable de l'embauche.
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant).
• Entrevue en équipe.
• Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.
• Toutes vos informations seront gardées confidentielles.

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and we are committed to equal employment opportunity regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities. We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed to provide a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.

The hiring process is as follows:

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take‑home Assessment or remote coding exercise
• Team Interview
• All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.