Data orchestration specialist

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 61,000 - 103,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Data Orchestration Specialist pour améliorer l'expérience numérique par une gestion efficace des données. Vous aurez la responsabilité d'architecturer et de maintenir les infrastructures de données, de collaborer avec des équipes diverses et de garantir une intégrité des données à travers des systèmes multiples. Le poste nécessite des compétences avancées en intégration de données et en analyse, avec un baccalauréat pertinent.

Benefits

Assurance soins médicaux

Assurance vie

Congés annuels rémunérés

Plan de retraite

Qualifications

• Baccalauréat en statistiques, mathématiques, ingénierie ou domaine connexe.
• Compétences techniques solides, y compris expérience avec les connexions API et l'intégration de données.
• Maîtrise des outils d'analyse de données et des plateformes.

Responsibilities

• Architecturer, préparer et organiser les sources de données pour le reporting.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour standardiser les processus.
• Suivre la qualité des données et résoudre les problèmes d'ingestion.

Skills

API connections

data integration

SQL

PowerBI

Domo

Tableau

statistical languages (R ou Python)

Education

Bachelor’s degree in statistics, mathematics, engineering, or related field

Tools

Site Improve

Similar Web

Page Speed Insights

Decibel

Job description

We are seeking a Data Orchestration Specialist to join our Marketing Department. This role is critical to Manulife’s mission of delivering exceptional digital experiences by ensuring accurate and integrated data for performance measurement and reporting across our public-facing Storefront websites.

As part of a cross-segment initiative within the broader Digital Customer Leader (DCL) dashboard, you will design and maintain the architecture, preparation, and curation of data sources that power our digital experience measurement framework. This position offers the opportunity to work with advanced tools and technologies, collaborate across teams, and make a measurable impact on our digital marketing strategy.

Position Responsibilities

• Architect, prepare, and curate data sources for digital experience measurement reporting.
• Work closely with internal and external partners to standardize processes and controls for ingesting data across multiple systems.
• Develop and maintain a robust data architecture that ensures accessibility, quality, and scalability.
• Monitor data quality and consistency, troubleshooting and resolving ingestion and integration issues.
• Manage enhancements to the data infrastructure, ensuring timely delivery and accountability from stakeholders.
• Quickly develop business insight to connect data sources across diverse and complex systems.
• Stay current on trends and technologies in digital marketing data management and analytics.
• Collaborate with cross-functional teams to identify data needs and implement effective solutions.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in statistics, mathematics, engineering, or related field.
• Strong technical skills, including experience with API connections and data integration.
• Proficiency in data analysis tools and platforms such as SQL, PowerBI, Domo, Tableau.
• Experience using statistical languages (R or Python) to manipulate large datasets.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.

Preferred Qualifications

• Familiarity with paid digital media structure and processes, including performance and conversion data.
• Experience with tools such as Site Improve, Similar Web, Page Speed Insights, Decibel, and others.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre $61,350.00 CAD - $102,250.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.