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Une institution financière canadienne à Montréal recherche un conseiller senior en conformité fiscale pour garantir le respect des réglementations internationales. En tant qu'expert, vous aurez un impact direct sur la gestion des risques au sein de l'équipe de revue diligente. Ce poste offre un environnement de travail hybride et met l'accent sur le développement continu.
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior conformité fiscale dans l’équipe de revue diligente et ouverture de compte marché des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert·e en conformité afin d’assurer le respect des réglementations internationales telles que CRS-FATCA, l’entente d’intermédiaire qualifié (QI) et les règles des courtiers admissibles en produits dérivés (QDD). Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion des risques de la Banque et de contribuer à la qualité et à la rigueur de nos processus d’intégration des contreparties.
Au sein du secteur Centre de documentation des contreparties (CDC), Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe de 50 collègues et tu relèves du Directeur, Ouverture de compte. Notre équipe se démarque par sa rigueur, sa collaboration et sa capacité d’adaptation aux réalités des marchés des capitaux. Tu évolueras dans un environnement stimulant où l’entraide et la collaboration sont au cœur de nos façons de faire. Nous visons également à offrir une flexibilité maximale pour soutenir ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage expérientiel, t’aide à maîtriser ton rôle et à élargir ton expertise.
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !