Conseiller(ère) en architecture de solution de données

GFT Group; Quebec; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services TI est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en architecture de solution de données pour concevoir et intégrer des solutions avancées. Le candidat idéal aura plus de 12 ans d'expérience en TI, dont 5 ans spécifiquement en architecture de données et maîtrisera des technologies telles que Snowflake et Databricks. Ce rôle est stratégique pour la modernisation des écosystèmes technologiques, offrant un environnement stimulant et collaboratif à Capitale-Nationale ou Montréal.

Qualifications

• 12 ans d'expérience en TI, dont 5 ans en architecture de données.
• Solide expérience avec des solutions analytiques avancées.
• Capacité à gérer des systèmes à haute disponibilité.

Responsibilities

• Définir l'architecture de données alignée aux objectifs.
• Concevoir des solutions évolutives pour les environnements analytiques.
• Assurer l'intégration des solutions dans l'écosystème TI.

Skills

Expertise en architecture de données

Leadership en équipes multidisciplinaires

Solide maîtrise des technologies Snowflake

Compétences en communication

Connaissance des pratiques Agile

Tools

Snowflake

Databricks

Data Lake

Job description

Titre du poste

Conseiller(ère) en architecture de solution de données

Secteur d’affaires

Secteur d’affaires : Livraison de services TI – Secteur corporatif
Date de début : Début janvier
Durée du mandat : Jusqu’au 31 mars 2027
Emplacement : Québec ou Montréal (présence requise pour ateliers et PI Planning)
Horaire : 35 heures/semaine
Langues : Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel (bilinguisme, un atout)

Contexte du projet

Le/la Conseiller(ère) en architecture de solution de données joue un rôle stratégique dans la conception, l’intégration et l’évolution de solutions actuarielles de données. Ce mandat couvre plusieurs secteurs d’affaires et s’inscrit dans le cadre d’initiatives majeures visant la modernisation et l’optimisation des écosystèmes technologiques.
Le candidat idéal se distingue par une expertise approfondie en architecture de données, une capacité à intégrer des solutions logicielles complexes et un leadership reconnu dans des environnements multidisciplinaires.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 12 ans en TI, dont 5 ans en architecture de données dans des projets et organisations d’envergure.
• Expertise technique :
  • Solide maîtrise des technologies Snowflake, Databricks, Data Lake et des solutions analytiques avancées.
  • Connaissance des cadres d’architecture d’entreprise.
  • Expérience dans la conception d’applications et systèmes à volume élevé et haute disponibilité.
• Méthodologies et pratiques :
  • Familiarité avec SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
• Leadership et communication :
  • Expérience démontrée dans la direction d’équipes multidisciplinaires (internes et externes).
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion des conflits.
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de divers interlocuteurs.
• Qualités personnelles :
  • Forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dimensions d’un dossier complexe.
• Atouts :
  • Connaissance du secteur des services financiers (bancaire, trésorerie).
  • Expérience dans la sélection et gestion de fournisseurs technologiques.
  • Maîtrise des normes SOC2 et ISO 27001.

Responsabilités clés

• Définir et maintenir l’architecture de données alignée aux objectifs stratégiques.
• Concevoir des solutions robustes et évolutives pour les environnements actuarielles et analytiques.
• Assurer l’intégration harmonieuse des solutions dans l’écosystème TI existant.
• Encadrer et influencer les équipes techniques et fonctionnelles.
• Participer activement aux ateliers de planification (PI Planning) et aux instances de gouvernance.
• Évaluer et recommander des technologies et outils adaptés aux besoins d’affaires.