Concepteur électronique senior

Luxottica; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en technologies d'assistance est à la recherche d'un Concepteur Matériel à Montréal. Vous participerez au développement de nouveaux produits en concevant des circuits électroniques et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et plus de 8 ans d'expérience en conception de circuits. Des compétences en Altium et gestion de projet sont un plus. Un ensemble d'avantages compétitifs est offert.

Benefits

Soins de santé

Épargne-retraite

Congés payés

Réductions pour les employés

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en conception de circuits.
• Reconnu pour son esprit d’équipe et sa capacité à collaborer.
• Personne structurée, dynamique et autonome.

Responsibilities

• Développe et implémente les circuits électroniques des nouveaux produits.
• Documente le design et participe aux revues de conception.
• Assure le transfert des nouveaux produits en production.

Skills

Conception de circuits

Développement de systèmes embarqués

Logiciel de conception électronique (Altium)

Gestion de projet

Education

Baccalauréat en ingénierie électrique ou électronique

Job description

Overview

Reconnu comme un leader de l'industrie dans le domaine des technologies d'assistance, la mission de HumanWare est de développer des solutions permettant aux personnes vivant avec une déficience visuelle et une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie.

Des loupes électroniques aux GPS parlants, en passant par les dispositifs braille, nos produits ont aidé plus d'un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Avec plus de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes en électronique, génie mécanique et logiciel, gestion des opérations, fabrication et logistique, ventes et marketing, expérience client et administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d'envergure internationale et fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous souhaitez faire une différence ?

HumanWare fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

Responsabilités

• Le Concepteur Matériel participera au développement des nouveaux produits et autres activités connexes.
• Développe et implémente les circuits électroniques des nouveaux produits
• Documente le design
• Participe aux revues de conception électronique et mécanique
• Travaille avec l’équipe logicielle bas-niveau à mettre en marche les cartes électroniques et les algorithmes de gestion de batterie
• Développe des plans de tests pour assurer la qualité en production
• Suivi des partenaires de développement de Humanware
• Supervise le travail de certification des produits
• Assure le transfert des nouveaux produits en production
• Coopère avec la production pour la maintenance des produits
• Contribue à l’exécution des Demandes de Changement d’Ingénierie

Qualifications

• Baccalauréat universitaire en ingénierie électrique ou électronique (ou expérience équivalente) et au minimum 8 ans d'expérience en conception de circuits et développement de systèmes embarqués
• Compétences techniques: Maîtrise d’un logiciel de conception électronique (Altium constitue un atout), intérêt marqué pour les nouvelles technologies ainsi qu’une connaissance et une expérience en gestion de projet (atout).
• Compétences comportementales : Reconnu pour son esprit d’équipe et sa capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires, dans un environnement en évolution et sous pression. Possède un solide esprit analytique, une aptitude à résoudre des problèmes et à assurer le dépannage (troubleshooting). Personne structurée, dynamique et autonome, agile en contexte de changement, rigoureuse et dotée d’un sens marqué de l’innovation.

Rémunération et avantages

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Aménagements et égalité des chances

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 ou envoyez un courriel à [e-mail].

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse et de nombreuses autres caractéristiques protégées par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

Autres

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