Cheffe ou chef d'équipe SAP & systèmes financiers, Processus d'affaire

Bombardier Recreational Products Inc.; Brossard; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un leader pour guider des projets SAP et systèmes financiers. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la transformation digitale, en dirigeant des équipes multifonctionnelles pour déployer des solutions avancées. Vous aurez l'opportunité de façonner votre carrière tout en contribuant à des projets qui améliorent l'efficacité et l'innovation. Si vous êtes passionné par la technologie et la gestion de projets, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'ingéniosité, et participez à un voyage professionnel enrichissant.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats

Congés payés nombreux

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Ressources éducatives

Rabais sur les produits BRP

Qualifications

• 8 à 10 ans d’expérience en systèmes, idéalement avec SAP.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Responsibilities

• Diriger les activités du cycle de projet et gérer les attentes des parties prenantes.
• Concevoir le processus pour la comptabilité des revenus et des coûts.

Skills

SAP S/4 HANA

SAP FICO

Analyse des besoins commerciaux

Compétences analytiques

Compétences en communication

Microsoft Office

Compétences en gestion de projet

Compréhension des principes comptables IFRS

Education

Baccalauréat en administration

Titre comptable (CPA)

Tools

SAP SD

SAP MM

SAP LOG

Job description

Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'équipe SAP & systèmes financiers, Processus d'affaire pour contribuer significativement à la transformation digitale de BRP. Tu auras l'occasion de te positionner dans un plan de carrière qui fera de toi une personne ressource en système financier, principalement avec SAP S/4 HANA. Tu feras partie d’une équipe de projet multifonctionnelle qui te formera afin de déployer des solutions d’affaire à la fine pointe de la technologie.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Diriger les activités du cycle de projet, y compris les ateliers de conception, les tests, la migration de données, la formation et les activités de mises en services.
• Être responsable de la conception globale du processus pour la comptabilité des revenus, des coûts et des stocks, assurer l'efficacité et prendre les décisions associées.
• Participer aux activités de planification du projet et diriger les membres de votre équipe dans l'exécution des activités selon le plan.
• Gérer la relation avec les parties prenantes du projet, les informant des progrès et des problèmes pour gérer les attentes concernant toutes les exigences et les livrables.
• Créer un environnement de projet qui permet aux membres de l'équipe d'atteindre des performances maximales.
• Soutenir l'Analyste Fonctionnel pour des mesures de planification appropriées afin de réévaluer et de modifier les exigences de la déclaration de travail (SOW), le budget et le calendrier.
• Être responsable de la contribution à la performance des membres de l'équipe projet et soutenir la croissance de l'équipe.
• Soutenir la résolution de problèmes ayant un fort impact et participer au développement de stratégies d'atténuation de risques.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration ou autre domaine connexe, Titre comptable (CPA), un atout.
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience, expérience dans l'implantation de systèmes un atout.
• Compréhension des principes comptables IFRS.
• Expérience avec SAP FICO.
• Une expérience avec SAP SD, MM, LOG est un atout.
• Expérience prouvée en analyse des besoins commerciaux et techniques.
• Forte sens des affaires.
• De solides compétences en Microsoft Office sont requises.
• Habilité à communiquer en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences analytiques et de pensée systémique.
• Capacité à apprendre et à prendre des décisions rapidement.
• Capacité à travailler de manière indépendante et proactive.
• Capacité à travailler en équipes, à influencer les autres et à gérer les conflits.
• Capacité à travailler sur des projets spécifiques en parallèle.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise.
• Des congés payés nombreux.
• Un régime de retraite.
• Des possibilités d’épargne collective.
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles.
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit.
• Un arrêt pendant les fêtes.
• Des ressources éducatives.
• Des rabais sur les produits BRP.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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