Chef Excellence Opérationnelle et projets

Trouw Nutrition; Dorval; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de nutrition animale à Dorval recherche un(e) Chef Excellence Opérationnelle et projets pour diriger des initiatives d’amélioration continue et gérer des projets critiques. Le candidat idéal aura un baccalauréat en gestion de projets, 5 ans d'expérience, et une certification Lean Six Sigma. Ce poste offre une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des avantages attractifs et un engagement envers la durabilité.

Benefits

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Assurance santé complète

15 jours de vacances dès le départ

Bonus annuel

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste semblable.
• Habilités à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication.

Responsibilities

• Identifier et prioriser les opportunités d'amélioration.
• Superviser les coordonnateurs de projets.
• Gérer les budgets d'investissement (CAPEX).

Skills

Gestion de projets

Leadership d'équipe

Résolution de problèmes

Gestion budgétaire

Analyse des processus

Education

Baccalauréat en gestion de projets

Certification Green Belt Lean Six Sigma

Job description

Overview

Job Description: Nutreco, membre de la famille SHV, s'engage à « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco compte deux secteurs d'activités : Skretting, un leader mondial dans les solutions d’aliments pour l’aquaculture, révolutionne l’aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition, spécialisé en nutrition animale, s’engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions de pointe.

Trouw Nutrition recherche un(e) Chef Excellence Opérationnelle et projets

À propos du poste

Le Chef Excellence Opérationnelle et projets est responsable d’assurer l’amélioration continue des processus opérationnels et de gérer des projets opérationnels et organisationnels. Il supervise et développe une équipe de deux coordonnateurs de projets, en plus de diriger le budget d’investissement (CAPEX). Il joue également un rôle actif dans le comité de gestion des opérations volailles afin de contribuer aux orientations stratégiques de l’organisation et de ses multiples sites de production.

Responsabilités

• Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus.
• Développer et mettre en œuvre des initiatives pour optimiser l’efficacité organisationnelle et réduire les inefficacités (KPI, comités, communication, GEMBA, etc.).
• Appliquer des méthodologies éprouvées (Lean, Six Sigma) pour résoudre des problèmes complexes et former les équipes afin de promouvoir une culture d’amélioration continue.
• Superviser les coordonnateurs de projets et assurer une gestion efficace de leurs activités quotidiennes, évaluer leur performance et les accompagner dans leur développement professionnel.
• Identifier les besoins en formation, encourager l’autonomie tout en maintenant l’alignement stratégique, et servir de mentor pour assurer une exécution optimale des projets.
• Piloter les projets majeurs de la planification à la mise en œuvre, coordonner les équipes internes et les parties prenantes externes, élaborer des plans de projet incluant échéanciers, budgets, objectifs clés et plans d’action.
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les risques et appliquer des solutions correctives si nécessaire.
• Planifier, allouer et superviser les budgets d’investissement (CAPEX), contrôler les dépenses et écarts budgétaires, préparer des rapports détaillés et rédiger des analyses de rentabilisation (CER), présenter et défendre les CER auprès de la direction et répondre aux questions pour obtenir l’approbation des projets.
• Mettre en place des outils pour évaluer l’efficacité des processus, projets et performances des coordonnateurs, fournir des analyses mensuelles pour mesurer l’impact des initiatives et identifier les opportunités d’amélioration (Benefit tracker), et réviser/ajuster les stratégies en fonction des priorités changeantes de l’organisation.

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en gestion de projets et/ou formation expérience similaire
• Certification Green Belt Lean Six Sigma ou formation expérience équivalente
• Bilinguisme exigé
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste semblable
• Habiliter à gérer plusieurs mandats simultanément
• Expertise en gestion de projets et leadership d’équipe
• Expérience significative en supervision et développement de personnel
• Solides compétences en gestion budgétaire, particulièrement pour le CAPEX
• Capacité à influencer et collaborer efficacement dans des comités stratégiques
• Excellentes aptitudes en communication et résolution de problèmes

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Avantages globaux

• Faites partie de notre mission durable avec des opportunités de croissance au sein de Nutreco, Skretting, Trouw Nutrition et le groupe SHV
• Rejoignez notre culture de diversité et d’inclusion, où chacun est respecté et valorisé
• Bonus annuel

Avantages locaux

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur dès le premier jour
• Assurance santé complète (médicale/dentaire/vision/HSA) dès le premier jour
• Assurance invalidité court/long terme et allocation pour santé mentale
• Supplément de maternité et remboursement des frais de scolarité
• 15 jours de vacances dès le départ (évolutifs)

Prochaines étapes

Nous valorisons une expérience candidat fluide et examinerons votre candidature dans un délai de cinq (5) jours ouvrables.

Merci de votre intérêt pour notre mission d’innover et de façonner durablement l’avenir de la production alimentaire. Nous apprécions votre ambition de « Nourrir l’avenir » !

Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels. Les candidats aux postes canadiens doivent être autorisés à travailler au Canada sans parrainage.

Nous nous engageons à l’équité en emploi et encourageons les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et des minorités visibles.

Nos valeurs fondamentales FEED : Passion | Inclusion | Intégrité | Confiance | Curiosité guident tout ce que nous faisons.

#SPTN

Our organisation:
Nutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Nutreco culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture and aquaculture. Experience across 100 years brings Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future.

Equal Opportunity Employer:

Nutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.