Chef d’équipe – Leadership retail & progression

Dollarama; Canmore; On-site; CAD 72,000 - 89,000; Full time

Job summary

Une entreprise de détail recherche un(e) chef d’équipe pour soutenir la direction et superviser les opérations quotidiennes. Ce rôle exige un minimum d'un an d'expérience dans le commerce de détail et 1-2 ans en supervision. Les candidats doivent posséder de bonnes compétences en leadership et en communication. Un environnement de travail stimulant avec un salaire compétitif et des possibilités d'évolution est offert. Ce poste est sur site à Canmore, Canada.

Benefits

Salaire compétitif

Avantages sociaux

Régime de retraite avec cotisation

Programme de formation

Possibilités d’évolution

Qualifications

• Minimum un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
• 1–2 ans d’expérience à un poste de supervision.
• Ambition de progresser au sein de l’entreprise.

Responsibilities

• Diriger et superviser les associés en leur offrant conseils et soutien.
• Assurer la gestion de l’argent et l’ouverture/fermeture au besoin.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté.

Skills

Leadership

Aptitudes en communication

Gestion des priorités

Capacité à travailler sous pression

Job description

Une entreprise de détail recherche un(e) chef d’équipe pour soutenir la direction et superviser les opérations quotidiennes. Ce rôle exige un minimum d'un an d'expérience dans le commerce de détail et 1-2 ans en supervision. Les candidats doivent posséder de bonnes compétences en leadership et en communication. Un environnement de travail stimulant avec un salaire compétitif et des possibilités d'évolution est offert. Ce poste est sur site à Canmore, Canada.