Chef d'équipe - Cour à bois

VIVACO groupe coopératif; Saint-François-Xavier-de-Brompton; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de rénovation à Saint-François-Xavier-de-Brompton recherche un chef d'équipe pour la cour à bois. Ce poste à temps plein inclut la coordination des opérations quotidiennes, le maintien de la sécurité et la gestion d'une équipe. Les candidats doivent avoir de solides compétences en gestion et en service à la clientèle. Des avantages incluent des assurances collectives et un régime d’épargne-retraite. Le salaire début est fixé à 24,59$/heure.

Benefits

Régime d'épargne-retraite

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Allocation sportive annuelle

Rabais employés

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire de gestion d'équipe.
• Capacité à coordonner des activités et à assurer la conformité aux normes de sécurité.
• Compétences en service à la clientèle et en communication.

Responsibilities

• Coordonner le travail quotidien de l’équipe.
• Assurer la transmission des priorités et appliquer les processus d’affaires.
• Gérer les opérations de chargement et déchargement.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Conformité

Sécurité

Amélioration des processus

Job description

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre succursale BMR située à Saint-François-Xavier-de-Brompton cherche à pourvoir un poste à temps plein de chef d'équipe pour la cour à bois.

Horaire: 40h/semaine, fins de semaine sur rotation (à déterminer).

Salaire: 24,59$/heure.

Avantages

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Rôle principal

Le Chef d’équipe – Cour agit comme bras droit du digestions et comme point de référence opérationnel pour l'équipe. Il assure l’efficacité, la sécurité et la qualité des opérations de la cour à bois, tout en maintenant une culture de travail positive et conforme aux valeurs de l’organisation.

Responsabilités principales

Opérations

• Coordonner le travail quotidien de l’équipe et assurer la transmission des priorités en appliquant les processus d’affaires du Groupe BMR|VIVACO;
• Exécuter les tâches régulières d’un commis de cour : servir les clients, effectuer le chargement et déchargement de camions, manipuler la marchandise et assurer son positionnement adéquat.
• Prioriser un service rapide, sécuritaire et conforme aux standards de l’entreprise;
• Contribuer à l’exactitude et au suivi des inventaires;
• Participer aux actions visant à minimiser les pertes (vols, bris, entreposage);
• Maintenir un environnement propre, ordonné et accessible pour les clients et les employés;
• Favoriser l’adhésion aux changements et l’adaptation aux nouvelles pratiques;
• Promouvoir une culture d’entreprise positive et mobilisante.

Santé, sécurité et conformité

• S’assurer de l’application rigoureuse des normes de sécurité et politiques internes;
• Contribuer au plan de conformité en santé et sécurité au travail (SST);
• Rapporter et adresser rapidement toute situation problématique.

Ressources humaines & Intégration

• Participer à l’accueil et au suivi des nouveaux employés;
• Encadrer, soutenir et mentorer des employés;
• Communiquer tout enjeu RH au gestionnaire de façon proactive.

Amélioration continue

• Identifier et suggérer des améliorations aux processus opérationnels.