Chargé de Clientèle Motoculture H/F – Varennes Vauzelles (58)

ALABEURTHE; Varennes; On-site; CAD 45,000 - 58,000; Full time

Job summary

Une entreprise de motoculture recherche un Chargé de Clientèle à Varennes-Vauzelles. Le candidat devra accueillir les clients, développer les ventes et assurer la gestion des stocks. Ce poste nécessite une formation en commerce, avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente. Les avantages incluent mutuelle, RTT, et primes.

Benefits

Mutuelle

RTT

Tickets restaurants

Primes Accord d’entreprise

Prime de participation

Accord de cooptation

CSE – Club employés

Plan de formation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la vente, idéalement en PME du secteur motoculture, agricole ou matériel roulant.
• Maîtrise des techniques de vente et gestion des stocks.
• Rigueur, dynamisme, autonomie, curiosité, esprit d'équipe.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de matériels.
• Développer les ventes et fidéliser la clientèle.
• Assurer un suivi de qualité de la prise de commande à la livraison.

Skills

Techniques de vente

Gestion des stocks

Organisation

Education

BEP à Bac+2 en commerce

Job description

Technicien Atelier Motoculture H/F – Varennes Vauzelles (58)

Depuis plus de 200 ans, le Groupe Alabeurthe accompagne les professionnels et les particuliers en Bourgogne et Centre-Loire, dans les domaines de la viticulture, de la motoculture, de l’agriculture et des espaces verts. Au sein de notre agence de Varennes-Vauzelles (58), au cœur de la Nièvre, nous recrutons un(e) Chargé de Clientèle Motoculture (H/F) en CDD dans le cadre d’un remplacement.

Missions

Missions

Rattaché(é) au Responsable d’Agences, vous aurez pour mission principale d’assurer la partie commerciale du périmètre de Nevers.

Vente & Conseil client

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix de matériels et services
• Développer les ventes, fidéliser la clientèle et promouvoir les offres commerciales
• Réaliser des essais, démonstrations et participer à des opérations commerciales
• Prospecter sur un secteur défini (terrain et téléphonique)
• Proposer des solutions adaptées (techniques, commerciales, financières : LOA, LDD, crédit-bail)

Gestion magasin & suivi administratif

• Établir les devis, bons de commande et assurer le suivi client
• Participer à l’organisation logistique des livraisons et montages en lien avec le Responsable d’Agence
• Veiller à la bonne tenue des stocks et à la mise en rayon des produits
• Participer à la réception des marchandises et à la gestion des litiges fournisseurs
• Contribuer aux inventaires et au rangement du magasin

Relation client & coordination

• Assurer un suivi de qualité de la prise de commande à la livraison
• Collaborer avec l’atelier, le magasin et le Responsable d’Agences pour optimiser la satisfaction client

Base horaire : 36 heures hebdomadaires (du mardi au samedi)

Type de contrat : CDD de remplacement sans terme précis

Date de prise de poste : Immédiatement

Rémunération : fixe + commissions sur la marge

Profil

• Formation : BEP à Bac+2 en commerce / vente
• Expérience : minimum 2 ans dans la vente, idéalement en PME du secteur motoculture, agricole ou matériel roulant
• Compétences : maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, bonne organisation
• Qualités : rigueur, dynamisme, autonomie, curiosité, esprit d’équipe, excellent relationnel

Avantages sociaux

• Mutuelle
• RTT
• Tickets restaurants
• Primes Accord d’entreprise
• Prime de participation
• Accord de cooptation
• CSE – Club employés
• Plan de formation

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