Votre carrière chez Moneris : une opportunité
Vous effectuerez diverses analyses de crédit sur des comptes d'affaires ou commerciaux, en mettant l'accent sur l'analyse des états financiers des propriétaires de commerce présentant un risque de crédit élevé. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne connaissance de l'approbation de crédit commercial, des évaluations de crédit et de l'analyse financière.
Lieu : Bureau de Toronto, dans le cadre d'un modèle de travail hybride.
Relation hiérarchique : Vous relèverez du service de crédit commercial.
Responsabilités – Votre carrière chez Moneris
- Approuver de nouveaux propriétaires de commerce ou des propriétaires existants, en accord avec les niveaux d'autorité attribués.
- Participer à l’évaluation continue du risque de crédit d’un portefeuille, y compris les examens périodiques et les recommandations pour ajuster les garanties.
- Gérer un portefeuille individuel : examens périodiques, mises à jour des garanties, revue des contrats, rapports de conformité, etc.
- Négocier avec les dirigeants des entreprises (PDG, CFO, vice-présidents, administrateurs) concernant les décisions de crédit.
- Réaliser des analyses financières, sectorielles et de modélisation pour évaluer la santé financière des entreprises.
- Former et soutenir les équipes de vente, d’opérations et de marketing sur les politiques de crédit.
Profil recherché – Votre carrière chez Moneris
- Baccalauréat en affaires, finance, économie ou domaine connexe.
- Études supérieures ou certifications professionnelles (MBA, CFA, CPA) souhaitables.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- 5 ans ou plus d’expérience en approbation de crédit, notamment pour des crédits commerciaux.
- Expérience en analyse d’états financiers d’entreprises requise.
- Compétences solides en communication, négociation et maîtrise d’Excel (intermédiaire à avancé).
Avantages – Votre carrière chez Moneris
- Programme de rémunération complet avec primes, avantages flexibles dès le premier jour, et choix entre CSS ou CDP.
- REER avec contribution de l’employeur et régime de retraite à cotisations définies.
- Accès à des programmes de formation, y compris Coursera, et à un programme d’aide à la formation.
- Initiatives de bien-être, soins médicaux virtuels, événements, et culture d’inclusion.
- Fermeture des bureaux pendant les fêtes, congés payés, et autres avantages sociaux.