Bilingual Criminal Duty Counsel

Legal Aid Ontario; Eastern Ontario; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

A prominent legal aid organization in Ontario seeks a Criminal Duty Counsel to provide legal support for clients facing criminal charges. The role involves assessing client needs, representing them in court, and giving legal advice. Ideal candidates must be members of the Law Society of Ontario, fluent in French, and have experience with complex legal issues. This position offers a chance to serve vulnerable populations in a supportive work environment.

Qualifications

• Demonstrated experience in representing clients in criminal law matters.
• Experience in conducting bail hearings and guilty pleas.
• Sound knowledge of the Criminal Code of Canada and relevant legal procedures.

Responsibilities

• Provide criminal duty counsel services in Cornwall and other courts.
• Represent clients at bail hearings and guilty pleas.
• Conduct intake and assessment of criminal law clients.

Skills

Superior command of French in a legal context

Communication and advocacy skills

Experience with complex legal issues

Ability to work independently

Proficient in computer-based file management

Education

Member in good standing with the Law Society of Ontario

Tools

PeopleSoft

Microsoft Office

Job description

Overview

Company Bio

Legal Aid Ontario employees are committed to making a difference in the lives of our clients. As an integral partner in the Justice system, working at Legal Aid Ontario is more than just a job. It\'s an opportunity to help people who need it the most; to ensure each client receives the access to justice afforded to them under the law. If you are looking for a new challenge in your already meaningful career with a team dedicated to justice, and innovation in a flexible and supportive work environment consider this opportunity below.

Position

Primary function

To provide criminal duty counsel services in Cornwall. On occasion, this duty counsel may also be required to provide criminal duty counsel services in the satellite courts of Alexandria and Morrisburg, and occasionally in L’Orignal as well. Criminal Duty Counsel is responsible for providing client service for criminal law matters in the courthouse, both virtually and in person. The Duty Counsel will be responsible for the intake and assessment of criminal law clients to determine the appropriate service for those charged with criminal offences, including but not limited to providing procedural and summary legal advice; drafting and reviewing criminal court documents; in court representation at various stages of criminal court proceedings; and other duties as assigned.

Home Location: Cornwall Criminal Duty Counsel Office

Secondary locations: satellite courts of Alexandria and Morrisburg

Tertiary location: L’Orignal

Reports to: Manager of Legal Services (Cornwall and L’Orignal)

Key accountabilities

• Act as Criminal Duty Counsel.
• Assisting unrepresented clients who have been charged with criminal matters
• Representing clients at bail hearings, guilty pleas and remands both in-person and remotely
• Assessing clients’ needs, including the early identification of vulnerable clients, to facilitate referrals to appropriate services
• Providing in-person and remote summary legal advice to clients in or out of custody
• Preparing and arguing bail hearings.
• Assisting colleagues in preparation of bail hearings, guilty pleas and other forms of resolutions
• When appropriate, representing clients in Crown pre-trial (CPTs) negotiations for purposes of resolution
• Representing clients in specialty courts including Indigenous Persons’ court, Mental Health, Domestic Violence, and Youth Courts as required
• Ensuring a high quality of legal work in a cost effective manner
• File management as per LAO requirements including use of computer technology; data input for statistics measurements in a timely manner
• Punctual attendance at court to perform daily duties
• Providing assistance with legal aid referrals as required
• Providing summary legal advice (SLA)
• Interviewing clients, sureties, and witnesses
• Disclosure review and Crown pre-trials meetings
• Assisting with various motions and hearings (may include trials), including judicial pre-trials
• Facilitating knowledge-sharing and best practices among court locations and staff offices
• Perform other duties and administrative tasks as assigned and remain adaptable and flexible in a changing environment

Skills & Experience (Required)

• Lawyer in good standing with the Law Society of Ontario
• Superior command of French in a legal context with the ability to write and speak clearly and effectively in French
• Demonstrated experience in representing clients with complex legal issues including conducting bail hearings, and guilty pleas
• Sound knowledge of the Criminal Code of Canada, Canadian Charter of Rights and Freedoms, criminal law procedures, rules of evidence and case law
• Practical understanding of the Rules of Professional Conduct
• Communication, presentation and negotiation skills coupled with strong advocacy skills in the Ontario Court of Justice
• Proven judgment and analytical ability to determine appropriate legal remedies
• Knowledge and appreciation of impact of criminal proceedings on immigration, family and other poverty law issues; and the integrated nature of legal issues faced by LAO clients
• Proven experience in providing excellent client service to vulnerable populations such as racialized communities, Indigenous Peoples, youth and those experiencing mental health or addiction challenges and/or homelessness
• Ability to work independently and unsupervised in a fast-paced environment while also demonstrating collaboration and teamwork with colleagues and other stakeholders
• Demonstrated proficiency in using computer based file management and data entry systems including but not limited to internal systems such as PeopleSoft, DCSW, etc. as well as Microsoft Office
• Demonstrated ability to use latest communication technologies including tablets and smartphones and ability to utilize video conferencing platforms in order to deliver services virtually (Zoom/Teams)
• Ability and willingness to travel between the district court locations to attend satellite courts and L’Orignal court as required

Other Criminal Law

• Sound knowledge and experience of all legislation related to criminal law.
• Demonstrated experience in representing clients with complex legal issues including conducting bail hearings, and guilty pleas, remands and youth court.
• Sound knowledge of the Criminal Code of Canada, Youth Criminal Justice Act, Controlled Drugs and Substances Act, Canadian Charter of Rights and Freedoms, criminal law procedures, rules of evidence and case law

Preferred Skills & Experiences

• Sound Knowledge of Legal Aid Ontario\'s operations and mandate
• Prior criminal law experience
• Demonstrated interest in aboriginal legal issues
• Training or advocacy experience in relation to mental health issues

Application & Equity

To apply submit a cover letter & résumé. Only those candidates selected for an interview will be notified. This position is represented by The Society of United Professionals and the employee will be governed by the provisions of the collective agreement and union dues will be deducted bi-weekly from date of hire. First Preference will be given to current members of the Society of United Professionals.

Please note that all applicants are encouraged to provide a valid email address for communication purposes. Applicants may receive written correspondence regarding this job posting directly to the email address provided on their resume or to the one used to set up their Candidate Profile if applying on Njoyn. As an applicant, it is your responsibility to ensure that you check your email regularly. First time applying to LAO? You will need to create a profile AND then apply for the position. Already have an Njoyn account? Just sign in and select "my jobs" to apply. Once you have successfully applied you will receive a confirmation email. Troubles applying? For telephone support please call 1-877-427-7717 or email support: [e-mail]

Equity Statement

Building a diverse workforce that represents the communities we serve while promoting a safe culture and work environment that dismantles systemic barriers, welcomes fresh perspectives and embraces differences as a priority is a core value at LAO. LAO encourages applicants from equity-seeking groups, including but not limited to individuals who are First Nations, Inuit or Métis, Black and racialized, as well as persons with disabilities, women and members of the 2SLGBTQ+ community. We recognize the value of equity, diversity and inclusion and are committed to addressing systemic barriers, and prioritizing, attracting and retaining diverse staff. All interested and eligible people will be considered, with due consideration to all protected grounds under the Ontario Human Rights Code. Legal Aid Ontario values integrity, respect, responsiveness, excellence, independence, accountability, openness and consistency. Our recruitment process reflects our commitment to equity, diversity and inclusion. Accommodations are available throughout the recruitment process as well as during employment at LAO. Please direct any accommodation requests to our recruitment team.

Aide juridique Ontario - Version française

Avocat ou avocate de service bilingue (français) — Droit criminel

Information sur l\'entreprise

Le personnel d’Aide juridique Ontario est déterminé à faire une différence dans la vie de ses clients. En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client reçoive l’accès à la justice que leur confère la loi. Si vous cherchez à ajouter un nouveau défi à une carrière déjà enrichissante, au sein d’une équipe œuvrant en faveur de la justice par des moyens innovants dans un milieu positif offrant des modalités de travail souples, songez aux possibilités énoncées ci-dessous.

Sommaire du poste

Fournir des services d’avocat de service en droit criminel à Cornwall. À l’occasion, fournir ces services dans les tribunaux satellites d’Alexandria et Morrisburg ainsi qu’à L’Orignal. L’avocat de service devra fournir des services aux clients ayant des affaires de droit criminel au palais de justice, virtuellement ou en personne. Supérieur : Chef(fe) de services juridiques (Cornwall et L’Orignal). Lieu de travail principal : Bureau des avocats de service en droit criminel de Cornwall. Lieux secondaires : Tribunaux satellites d’Alexandria et Morrisburg. Lieu tertiaire : L’Orignal.

Fonctions

• Agir en tant qu’avocate ou avocat de service.
• Aider les clients non représentés faisant l’objet d’accusations criminelles.
• Représenter les clients aux enquêtes sur le cautionnement, aux plaidoyers de culpabilité et pour les ordonnances de détention, en personne ou à distance.
• Évaluer les besoins des clients, y compris l’identification initiale des clients vulnérables, afin de faciliter les renvois vers les services appropriés.
• Fournir des conseils juridiques sommaires, en personne ou à distance, aux clients détenus ou en liberté.
• Préparer les observations sur le cautionnement et en débattre aux enquêtes sur le cautionnement.
• Aider ses collègues à préparer les audiences sur le cautionnement, les plaidoyers de culpabilité et d’autres formes de règlements.
• Aider les collègues à préparer les audiences sur le cautionnement, les plaidoyers de culpabilité et d’autres formes de règlements.
• S’il y a lieu, représenter les clients aux négociations avec la Couronne avant le procès en vue d’un règlement.
• Représenter les clients aux tribunaux spécialisés, y compris aux tribunaux des Autochtones, de la santé mentale, de la violence familiale et aux tribunaux pour adolescents, au besoin.
• Fournir des services juridiques de haute qualité à moindre coût.
• Gérer les dossiers conformément aux exigences d’AJO, y compris l’utilisation de la technologie informatique; saisir les données pour les analyses statistiques de façon régulière.
• Se présenter ponctuellement au tribunal pour effectuer les tâches quotidiennes.
• Apporter de l’aide pour les renvois de l’aide juridique, si nécessaire.
• Fournir des conseils juridiques sommaires (CJS).
• Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les témoins.
• Participer aux réunions d’examen du dossier de divulgation et aux réunions préparatoires au procès avec la Couronne.
• Participer à différentes requêtes et audiences (peut comprendre les procès), notamment les conférences judiciaires préparatoires au procès.
• Faciliter l’échange de connaissances et des pratiques exemplaires dans les différents tribunaux et bureaux d’aide juridique.
• S’acquitter d’autres fonctions et tâches administratives assignées et rester capable de s’adapter et de faire preuve de flexibilité dans un environnement en constant changement.

  Exigences / Qualifications

  • Membre en règle du Barreau de l’Ontario.
  • Maîtrise du français dans un contexte juridique et capacité à s’exprimer clairement et efficacement, à l’écrit et à l’oral en français.
  • Expérience démontrée de représentation de clients qui ont des problèmes juridiques, notamment dans le cadre d’enquêtes sur le cautionnement et de plaidoyers de culpabilité.
  • Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en droit criminel, des règles sur la preuve et de la jurisprudence.
  • Compréhension pratique des règles de déontologie.
  • Compétences en relations interpersonnelles, en communications, en présentations et en négociations, ainsi qu’une solide aptitude à plaider à la Cour de justice de l’Ontario.
  • Jugement et capacité d’analyse manifestes pour déterminer les recours juridiques appropriés.
  • Connaissance et compréhension de l’impact des instances de droit criminel sur l’immigration, la famille et les problèmes en droit relatif à la pauvreté ainsi que du caractère intégré des problèmes juridiques auxquels font face les clients d’AJO.
  • Expérience démontrée de prestation d’excellents services aux clients vulnérables comme les membres des communautés racialisées, des Autochtones, les adolescents et les personnes qui ont des troubles mentaux ou des problèmes de toxicomanie ou qui sont itinérantes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et sans supervision dans un environnement en constant changement, tout en se montrant capable de collaborer et de travailler en équipe avec des collègues et d’autres intervenants.
  • Compétences dans l’utilisation des systèmes informatiques de gestion de dossier et de saisie de données, y compris, notamment, PeopleSoft, DCSW, Microsoft Office, etc.
  • Capacité manifeste à utiliser les dernières technologies de communication, y compris les tablettes et les téléphones intelligents, et capacité à utiliser les plateformes de vidéoconférence afin de fournir des services virtuellement (Zoom/Teams).
  • Capacité et disponibilité à se déplacer entre les différents tribunaux de district pour assister aux audiences des tribunaux satellites et du tribunal de L’Orignal, selon les besoins.

  Droit criminel

  • Solide connaissance et expérience des lois relatives au droit criminel
  • Expérience manifeste de la représentation de clients aux prises avec des problèmes juridiques complexes, y compris la conduite d’audiences sur le cautionnement et les plaidoyers de culpabilité ainsi que d’audiences devant les tribunaux des ordonnances de détention et de la jeunesse.
  • Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en droit criminel, des règles sur la preuve et de la jurisprudence.

  Ce poste - Processus de candidature et équité

  Les personnes qui désirent postuler doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Ce poste est syndiqué, représenté par la Society of United Professionals et la candidate ou le candidat sélectionné devra se soumettre aux dispositions de la convention collective; les cotisations syndicales seront retenues à la source toutes les deux semaines à compter de l’entrée en fonction. La préférence sera accordée aux avocats membres actuels de la Society of United Professionals.

  Les personnes désirant postuler à ce poste sont encouragées à fournir une adresse courriel qui servira pour la correspondance. Elles recevront une correspondance écrite concernant cette offre d’emploi directement à l’adresse électronique fournie sur leur CV ou à celle utilisée pour établir leur profil de candidature si elles ont posé leur candidature par l’entremise de Njoyn. Il leur incombe de vérifier régulièrement leur courrier électronique.

  Équité: LAO valorise la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont disponibles tout au long du processus et pendant l’emploi. Veuillez adresser toute demande d’accommodement à notre équipe de recrutement.