Bibliothécaire adjoint

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

La Bibliothèque de McGill recherche un bibliothécaire de liaison professionnel innovant, axé sur le service et collaboratif. Le titulaire contribuera à l’organisation des collections de monographies et assurera des liaisons pour la Bibliothèque des livres rares et collections spécialisées. Ce poste implique divers services bibliothécaires pour soutenir la recherche et l’enseignement, ainsi que la promotion des collections via sensibilisation et expositions.

Qualifications

• Baccalauréat et qualifications professionnelles en bibliothéconomie.
• Connaissance du travail en bibliothèque appliqué aux collections spéciales.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.

Responsibilities

• Organiser et rendre accessibles les collections de monographies.
• Conseiller les chercheurs sur l'utilisation des ressources documentaires.
• Animer des activités autour des collections rares.

Skills

Compétences en communication

Organisation

Autonomie

Capacité à prioriser

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en bibliothéconomie

Formation avancée en sciences humaines ou sociales

Tools

Ressources d’information électroniques

Technologies de l’information

Job description

McGill University Publiée le 17 mars 2023

La Bibliothèque de McGill recherche un bibliothécaire de liaison professionnel innovant, axé sur le service et collaboratif, pour contribuer à l’organisation des collections de monographies et assurer des liaisons pour la Bibliothèque des livres rares et collections spécialisées. Le titulaire fournit divers services bibliothécaires et d’information pour soutenir la recherche et l’enseignement; il participe à la gestion des collections, à l’organisation des documents, et promeut activement les collections via sensibilisation, expositions et communications. Il est membre du groupe ROAAr (Livres rares et collections spécialisées, Bibliothèque Osler d’histoire de la médecine, Collection des arts visuels et Archives) de l’Université McGill, et participe à la collecte de fonds, au développement, aux demandes de subventions et à l’administration pour renforcer la bibliothèque et la promotion des collections du groupe ROAAr.

Pour plus d’informations, consultez le site Web de l’Université McGill et de sa Bibliothèque. Le candidat retenu, pouvant accéder à la permanence, devra satisfaire aux exigences du Règlement relatif à l’emploi des membres du personnel des bibliothèques.

Les responsabilités principales incluent :

1. Organiser et rendre accessibles les collections de monographies confiées à la Bibliothèque des livres rares et collections spécialisées.
2. Intégrer ces ouvrages aux activités d’enseignement, d’apprentissage et de recherche, en maintenant des liens avec les unités concernées.
3. Établir des relations avec les donateurs, soutenir la collecte de fonds, le développement et la communication pour améliorer l’accès aux collections, en coordination avec le chef de l’unité.
4. Appuyer les activités de subventions et de soutien financier pour le développement et la promotion des collections.
5. Conseiller les chercheurs sur la découverte et l’utilisation des ressources documentaires.
6. Organiser des formations et des ateliers pour différents publics.
7. Animer des activités autour des collections rares, telles que publications, visites, expositions et prêts muséaux.
8. Collaborer avec diverses unités et groupes externes sur des projets spécifiques.
9. Contribuer au développement des collections selon les besoins en enseignement, apprentissage et recherche.
10. Assurer la conservation et la préservation dans tous les formats.
11. Représenter la bibliothèque dans divers comités.
12. Participer à l’enseignement, fournir des services professionnels, et développer un dossier de promotion.
13. Accomplir d’autres tâches en fonction de ses compétences.

Hiérarchie

Le titulaire relève du bibliothécaire en chef, Livres rares et collections spécialisées.

Exigences minimales

• Baccalauréat et qualifications professionnelles reconnues en bibliothéconomie ou diplôme équivalent, avec formation officielle en bibliothéconomie. Une formation avancée en sciences humaines ou sociales est fortement souhaitée.
• Connaissance du travail en bibliothèque appliqué aux collections spéciales.
• Expérience dans une bibliothèque universitaire ou de recherche, ou équivalent, fortement souhaitée.
• Compétences en ressources d’information électroniques, TIC, et en technologie de l’information.
• Capacité à donner des cours sur les compétences en information.
• Connaissance du droit d’auteur et des lois sur la vie privée.
• Organisation, autonomie, capacité à prioriser et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
• Capacité à diriger et coordonner une équipe.

Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV, et trois références. Les candidats externes doivent postuler via Workday, en créant un compte avec leur nom légal, en évitant les adresses @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca. Voir le Guide pour les candidats externes.

McGill valorise la diversité, l’équité, et l’inclusion, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment celles issues de groupes sous-représentés ou en situation de handicap. La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et résidents permanents conformément à la réglementation en vigueur.

Milieu de travail

Située dans une grande ville multiculturelle, McGill est reconnue pour son excellence en enseignement et recherche. Elle valorise l’innovation, la durabilité, et l’engagement communautaire, et offre un environnement de travail dynamique et inclusif.