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Une banque internationale à Montréal recherche un Junior Auditeur Risque de Crédit pour participer à l'évaluation du risque de crédit et à des projets mondiaux d'audit. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience avec des compétences analytiques solides et une bonne maîtrise de l'anglais. On offre une rémunération compétitive et un environnement de travail hybride.
Vos missions au quotidien
Société Générale ("SG") est une banque européenne de premier plan, dont le siège est en France, comptant 120 000 collaborateurs au service de 26 millions de clients dans plus de 62 pays. Depuis plus de 160 ans, nous accompagnons le développement économique en offrant une large gamme de solutions financières et de services de conseil.
Notre ADN repose sur des relations de confiance, une expertise de pointe, une capacité d'innovation, ainsi que des compétences en matière d'ESG. Notre objectif est de créer une valeur durable pour toutes nos parties prenantes.
Le Groupe opère dans trois grands domaines, intégrant des offres ESG :
En Amérique, SG est représentée par des filiales, succursales, et bureaux, notamment aux États-Unis et au Canada, dans le cadre de la division SG Americas.
La Direction de l'Audit Interne du Groupe SG (IGAD), composée de plus de 1 200 professionnels, couvre toutes les activités du Groupe dans plus de 150 pays. SG Internal Audit Americas (SGIAA), avec une équipe dédiée de 60 professionnels à New York, São Paulo, et Montréal, mène des audits indépendants, évaluant la conformité, la gestion des risques, et l'efficacité des contrôles.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'expansion de l'Audit Interne à Montréal. Le Junior Auditeur Risque de Crédit participera à l'évaluation du risque de crédit, à la conformité réglementaire, et aux audits liés aux paiements. Il pourra également s'impliquer dans des projets mondiaux d'audit et d'innovation.
Les responsabilités incluent :
Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour collaborer avec des collègues aux États-Unis. Une vérification approfondie des antécédents sera requise en raison de la législation américaine.
Société Générale offre une rémunération compétitive, des congés, une couverture santé, un programme d'aide, et des initiatives de diversité et inclusion. Notre culture repose sur l'engagement, la responsabilité, l'esprit d'équipe, et l'innovation. Nous valorisons la diversité et proposons un environnement de travail hybride.