Associés aux ventes – temps partiel - Galeries Rive Nord

Match Marketing Group; Repentigny; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Un détaillant de téléphonie mobile basé à Repentigny recherche un associé aux ventes pour engager les clients au point de vente et offrir un service exceptionnel. Le candidat doit être disponible pour travailler le soir et les week-ends, tout en étant capable de s'adapter à un environnement dynamique. Le poste offre un salaire compétitif avec des commissions non plafonnées et des réductions sur les services mobiles.

Benefits

50% de rabais sur la facture de téléphone

Formation dédiée

Récompenses basées sur la performance

Qualifications

• Expérience client dans le commerce de détail ou l'hôtellerie requisite.
• Capacité à travailler pendant les heures d'ouverture du centre commercial.

Responsibilities

• Engager les clients et suivre le processus de vente.
• Gérer la caisse et les systèmes de point de vente.
• Maintenir les normes de merchandising.

Skills

Service à la clientèle

Vente

Adaptabilité

Communication

Job description

Vue d'ensemble

Notre équipe chez WOW! mobile boutique est passionnée par l'offre de la meilleure expérience de vente au détail sans fil de sa catégorie, en mettant l'accent sur l'excellence dans tous les aspects de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers, Koodo, Fido et Chatr. Notre gamme exceptionnelle d'opérateurs sans fil, d'appareils les plus récents et une large gamme d'accessoires nous permettent d'offrir une solution impartiale aussi unique que nos clients. Notre équipe a un impact chaque jour en offrant des conseils de qualité aux clients partout au Canada – ce qui fait WOW! boutique mobile le premier détaillant sans fil au Canada.

Ce que vous réaliserez:

• Engager activement les clients du centre commercial et suivre chaque étape de notre processus de vente
• Créer et maintenir un réseau de clients potentiels en utilisant notre outil CRM
• Générer de l'enthousiasme et de la visibilité dans l'environnement du centre commercial en tant qu'ambassadeur de WOW! et des marques que nous représentons
• Respecter notre promesse de marque en offrant des conseils personnalisés et impartiaux
• Atteindre régulièrement tous les principaux indicateurs de performance de l'entreprise
• Offrir une expérience client de premier ordre
• Participer à des conversations de coaching documentées
• Être responsable de la gestion des stocks, y compris la réception, l’étiquetage et la sécurisation des produits
• Suivre les normes de merchandising et de propreté quotidienne du magasin
• Compléter les tâches opérationnelles quotidiennes, telles que l’ouverture et la fermeture du kiosque
• Compléter tous les modules et tâches de formation requis
• Se tenir informé des promotions, produits, services et politiques
• Suivre nos politiques et procédures et maintenir un niveau élevé d'intégrité
• Gérer la caisse, les systèmes de point de vente et les stocks
• Être disponible pour travailler pendant les heures d’ouverture du centre commercial (soirées et week-ends) en fonction des besoins opérationnels
• Gérer plusieurs priorités avec un sens démontré de l'urgence
• Avoir la capacité de s’adapter facilement au changement dans un environnement dynamique

Ce que nous recherchons:

• Être prêt
  • Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial.
  • Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
• Être réel
  • Soyez votre véritable moi.
  • Approcher chaque client de manière unique et personnalisée.
• Être génial
  • Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel.
  • Ouvert aux commentaires et au coaching.
  • Expérience client dans le commerce de détail ou l'hôtellerie à l'aide d'un système de point de vente.
  • Disponible à travailler pendant les heures d'ouverture du centre commercial, y compris les soirs et les week-ends.
  • Une expérience de vente au détail sans fil ou une expérience de vente à commission est un atout.

Ce que nous offrons:

• Horaires à temps partiel (12-20 heures/semaine).
• Salaire compétitif ET structure de commissions non plafonnées.
• 50% de rabais sur votre facture mensuelle de téléphone portable.
• Récompenses et reconnaissance, basées sur les performances mensuelles et trimestrielles.
• Formation et coaching dédiés pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Exigences physiques du poste:

• Capacité à soulever 30 à 50 livres.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Comment d'autres entreprises peuvent appeler ce travail:

• Associé aux ventes sans fil.
• Associé aux ventes de téléphones mobiles.
• Vendeur/Associé aux ventes.
• Représentant des ventes.
• Spécialiste de la téléphonie mobile.

WOW! mobile boutique est un détaillant de produits sans fil multi-opérateurs, une coentreprise entre Rogers et Telus, opérant sous le nom de Match Transact inc. Elle possède des kiosques dans 80 endroits au Canada.

WOW! mobile boutique s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur qui offre l'égalité des chances.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront consentir à une vérification de leurs antécédents criminels.

La boutique WOW ! mobile est certifiée Great Place to Work au Canada !

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés éprouvent envers leurs dirigeants, le niveau de fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.

Chez WOW ! mobile boutique, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous pensons que nos collaborateurs sont les plus importants et ce n'est qu'une des façons dont nous évoluons... différemment.

Nous remercions tous les candidats à l'avance, mais seuls ceux qui répondent aux exigences seront contactés pour aller de l'avant.

WOW! mobile boutique est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.