Assistant-gérant de magasin

Matériaux Pont-Masson; Rigaud; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail cherche un assistant-gérant de magasin pour un remplacement d'un congé de maternité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant pour maximiser la qualité du service client et gérer les opérations. Une expérience en gestion de personnel ainsi que des compétences en communication et en service à la clientèle sont nécessaires. L'entreprise propose des conditions avantageuses avec divers avantages sociaux et un cadre de travail agréable.

Benefits

Paie à la semaine

Bonus annuel pour tous les employés

Assurance collective complète

Horaires flexibles

Vêtements fournis

Rabais employé

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Capacité d'autonomie et d'initiative.

Responsibilities

• Servir les clients en répondant à leurs questions.
• Appliquer les directives en matière de mise en marché.
• Superviser l’exécution du travail selon les priorités établies.

Skills

Expérience en gestion de personnel

Compétences en service à la clientèle

Excellente communication interpersonnelle

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils Office

Connaissance des matériaux de construction

Job description

Assistant-gérant de magasin

Emploi - Remplacement Temps plein - Assistant-gérant - service à la clientèle

Succursale: Rigaud -Rigaud Québec J0P 1P0

Dès que possibleHoraire: Variable (Jour et fin de semaine)

Description:

** REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ - 1 AN**

Horaire:temps plein de jour etune fin de semaine sur deux.

Salaire:À discuter, selon l'expérience.

Tu veux un emploi qui va te permettre de développer tes compétences et d’avancer au sein d’une entreprise en croissance? Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

• Entreprise familiale
• Paie à la semaine
• Bonus annuel pour TOUS les employés
• Congés payés supplémentaires
• Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
• Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
• Vêtements fournis
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employé avantageux
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Programme de formation à l’arrivée et en continu !
• Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités:

Tâches et responsabilités :

L’assistant-gérant travaille en étroite collaboration avec le gérant de succursale afin de coordonner les activités du magasin en maximisant la qualité du service à la clientèle tout en minimisant le coût des opérations

Excellence du service à la clientèle :

• Servir les clients en leur donnant des conseils et en répondant à leurs questions
• Résoudre les situations problématiques rencontrées avec les clients et s’assurer de leur satisfaction

Marchandisage, ordre et propreté :

• Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l’image corporative
• Veiller au remplissage quotidien du magasin
• Appliquer rigoureusement l’affichage des prix et gérer les liquidations
• S’assurer que le magasin soit propre et ordonné et que les produits soient accessibles
• Participer au processus d’inventaire

Gestion et mobilisation du personnel :

• Gestion des pauses
• Soutien au gérant pour la planification et la gestion des horaires des employés
• Superviser l’exécution du travail selon les priorités établies par le gérant
• Participer à la formation des nouveaux employés
• Encourager, encadrer et motiver le personnel

Prévention en matière santé et sécurité :

• Contribuer à l’identification des dangers et participer activement à la prévention des accidents

À quoi ressemble ton environnement de travail :

• Tu développeras ton expertise grâce à nos nombreuses formations offertes par nos fournisseurs.
• Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de servir les clients et de superviser le personnel.
• L’environnement de travail est informatisé
• Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.

Exigences:

Cet emploi est pour toi si:

• Tu as de l’expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail
• Tu as des habiletés en marchandisage
• Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
• Tu as de l’initiative et tu fais preuve d’autonomie
• Tu as le souci du service à la clientèle
• Tu es capable de travailler en équipe efficacement
• Tu maitrises les outils Office
• Tu connais les matériaux de construction;
• Tu connais le système OGC, un atout!

Avantages:

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés

Remarque:

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite lewww.pontmasson.com/carrieres