ANALYSTE SPÉCIALISTE, CENTRE DE DOCUMENTATION

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Quebec; On-site; CAD 81,000 - 114,000; Full time

Job summary

Une société d'État du Québec recherche un expert pour développer et promouvoir son centre de documentation. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec divers départements, assurera l'évolution des pratiques et veillera aux tendances de l'industrie. Ce poste exige autonomie, compétences en gestion de projet et expérience en documentation.

Qualifications

• Expertise dans le domaine de documentation.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers départements.
• Compétences en gestion de projet.

Responsibilities

• Développer et promouvoir le centre de documentation.
• Assurer l'évolution des pratiques en lien avec les besoins de la clientèle.
• Veiller aux tendances de l'industrie et aux besoins organisationnels.

Job description

Loto-Québec Publiée le 6 septembre 2017

Début de l’affichage: 05-09-2017

Ville: MONTRÉAL

Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT

Durée du contrat: INDÉTERMINÉE

Horaire: TEMPS PLEIN

Nombre d’heures par semaine: 35

Période de travail: JOUR

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Relevant du directeur du secrétariat corporatif, vous assurerez le développement et le rayonnement du centre de documentation. À titre d’expert dans votre domaine, vous assumerez un rôle de spécialiste et de conseiller au sein de votre direction ainsi que de l’organisation. Plus particulièrement, vous vous assurerez de faire évoluer les pratiques et politiques en cohérence avec les besoins de la clientèle et les orientations de l’organisation. Vous verrez à ce que les ressources et les façons de faire du centre de documentation soient efficaces, correspondent aux standards de l’industrie et répondent aux besoins de tous les secteurs de Loto-Québec et ses filiales. Vous mettrez également en place les stratégies de promotion et de diffusion de l’information et de recherche. Vous devrez notamment :

• travailler en étroite collaboration avec les unités d’affaires et corporatives de la Société dans le développement de produits et services efficaces et pertinents;
• proposer des méthodes de travail et de recherche novatrices en vue d’assurer la productivité, l’efficacité et la rentabilité des activités du centre;
• assurer une vigie des grandes tendances de l’industrie dans laquelle la Société évolue, notamment les nouveaux développements de l’industrie (veille stratégique) afin de répondre aux besoins précis de la clientèle et aux orientations de l’organisation;
• agir à titre de chargé de projet dans les mandats qui vous seront confiés en identifiant les meilleures façons pour la réalisation et la réussite de ceux-ci, et ce, en planifiant, coordonnant et contrôlant le tout de façon autonome;
• assister le directeur dans la planification, l’organisation et le suivi des ressources financières et humaines du centre.

Conditions particulières:

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.