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Une institution financière reconnue à Montréal recherche un(e) administrateur(trice) de systèmes senior. Le rôle consiste à gérer et améliorer les environnements Linux et VMWare, en surveillant leur disponibilité, performance et sécurité. Vous utiliserez vos compétences en AWS et DevOps avec des outils comme Terraform et Ansible. Profitez d'une rémunération concurrentielle et d'avantages flexibles, incluant un programme de santé et bien-être adapté à votre famille.
Une carrière en tant qu’administratrice ou administrateur de systèmes senior dans l’équipe des Opérations des Infrastructures TI, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte responsable de la stabilité, de la sécurité et de l’évolution des environnements technologiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en systèmes Linux, en automatisation et en gestion d’infrastructures infonuagiques.
La Vice‑Présidence TI et Opérations, c’est plus de 5 500 personnes expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, demeurer à la fine pointe de la technologie et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Opérations des Infrastructures TI, tu fais partie d’une équipe de 10 collègues et tu relèves du directeur. Notre équipe se démarque par son haut niveau d’expertise technique, sa collaboration quotidienne et la qualité de ses livraisons. Nous évoluons dans un climat de confiance et de partage des connaissances, avec une volonté constante d’amélioration.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options, Assurance collective flexible, Régime de retraite généreux, Régime d’acquisition d’actions, Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille, Services bancaires préférentiels, Implication dans des initiatives communautaires, Service de télémédecine, Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil. Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !