Adjoint(e) juridique, litige Propriété Intellectuelle

Lavery Avocats; Sherbrooke, Trois-Rivières, Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats renommé à Sherbrooke recherche un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige de propriété intellectuelle. Le candidat idéal doit avoir 1 à 3 ans d'expérience, être bilingue et posséder une excellente maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre un environnement collaboratif, une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux, incluant un horaire flexible et une politique de télétravail.

Benefits

Assurances collectives

Régime d’épargne avec participation de l'employeur

Politique de télétravail hybride

Horaire flexible

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de soutien à la pratique juridique ou administratif.
• Connaissance des procédures de la Cour fédérale est un atout.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Préparation des procédures judiciaires.
• Dépôt des procédures auprès de la Cour fédérale.
• Gestion de la facturation des dossiers de litige.

Skills

Autonomie

Rigueur

Bilinguisme oral et écrit

Education

Expérience dans un rôle de soutien juridique

Tools

Word

PDF

Outlook

Teams

Job description

Adjoint(e) juridique, litige Propriété Intellectuelle

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Notre équipe est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour se joindre à notre équipe spécialisée en litige de propriété intellectuelle, tant en Cour fédérale qu’en Cour Supérieure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un associé en litige de propriété intellectuelle et agent de marques de commerce, ainsi qu’un avocat principal en litige de propriété intellectuelle et agent de brevets. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le bon déroulement des procédures judiciaires et de la satisfaction de nos clients, en appuyant notre équipe dans leurs tâches administratives et juridiques. L’équipe offre un environnement de travail collaboratif, où règnent l’esprit d’équipe, la solidarité, le dynamisme et la créativité.

Rôle et responsabilités

• Préparation de procédures judiciaires.
• Dépôt des procédures auprès de la Cour fédérale.
• Réception des ordonnances, entrée des délais, et accusé de réception à la Cour.
• Ouverture de dossiers.
• Recherche de conflits.
• Mise en page et correction des lettres, courriels et procédures.
• Gestion des comptes de dépenses.
• Coordination des formations continues.
• Enregistrement et rédaction de courriels.
• Organisation des dossiers virtuels.
• Réservation des salles et organisation d'Outlook.
• Gestion de la facturation des dossiers de litige.
• Préparation de présentations PowerPoint.
• Un (1) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle de soutien à la pratique juridique ou dans un rôle de support administratif;
• Connaissance des procédures de la Cour fédérale (atout);
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit* ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, PDF, Outlook, Teams).

Aptitudes et habiletés

• Excellente capacité organisationnelle, rigueur et souci du détail;
• Aptitude à travailler de manière autonome;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Débrouillardise, polyvalence, agilité, flexibilité;
• Sens du service client.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients/partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [e-mail]

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.