Adjoint(e) juridique, litige

Lavery Avocats; Sherbrooke, Trois-Rivières, Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats reconnu à Québec est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique à Sherbrooke. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 3 ans et une connaissance approfondie des procédures juridiques, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Le rôle inclut le soutien administratif et la gestion des dossiers tout en travaillant avec une équipe dynamique. Ce poste offre des avantages compétitifs, un horaire flexible et la possibilité de télétravail.

Benefits

Assurances collectives

Régime d’épargne avec participation de l'employeur

Télétravail hybride

Programme d'aide aux employé(e)s

Activités sportives organisées

Qualifications

• Expérience minimale requise de 3 ans en tant qu'adjointe juridique ou l'équivalent.
• Autonome, discrète et responsable.
• Personne axée sur le service à la clientèle.

Responsibilities

• Fournir un soutien administratif et juridique aux avocat(e)s.
• Rédiger et préparer divers documents juridiques.
• Communiquer avec les intervenants et effectuer des suivis.
• Gérer l'agenda et les dossiers clients.

Skills

Connaissance approfondie de la procédure juridique dans le domaine litige

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

Parfaite maîtrise de la suite Office

Minutie et souci du détail

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Education

Diplôme d'études en droit ou équivalent

Job description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

L’adjoint(e) juridique est responsable de fournir un soutien administratif et juridique aux avocat(e)s avec qui il(elle) sera jumelé(e) en plus d’apporter son soutien dans la réalisation des mandats.

Rôle et responsabilités

• Effectuer le travail général de secrétariat administratif et juridique;
• Rédiger et préparer divers documents : procédures juridiques, formulaires, mémos, etc.;
• Préparer les dossiers clients (pièces justificatives, correspondances, etc.);
• Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis;
• Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
• Assurer la gestion d’agenda;
• Assurer la gestion, l’organisation des dossiers et les suivis administratifs de l’ouverture à l’archivage;
• Recevoir, filtrer, répondre, transmettre les courriels, appels et télécopies, effectuer le classement papier et électronique;
• Accomplir différentes tâches administratives (entrée de temps, facturation, compte de dépenses, etc.);
• Effectuer d’autres tâches de bureau et projets spéciaux;
• Expérience minimale requise de 3 ans en tant qu’adjointe juridique ou l’équivalent;
• Connaissance approfondie de la procédure juridique dans le domaine litige;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
• Parfaite maîtrise de la suite Office;
• Minutie, souci du détail et bon sens de l’organisation;
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion, avoir le sens des responsabilités et pouvoir travailler en fonction d’échéances;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Personne axée sur le service à la clientèle.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripopet bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [e-mail]

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.