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Uma instituição financeira reconhecida em Florianópolis está contratando um Gerente de Contas Comercial. Você será responsável por gerenciar a carteira de clientes, realizando vendas de produtos financeiros e assessorando clientes nas suas decisões financeiras. Se você possui experiência em vendas, Ensino Superior e carro próprio, esta é uma ótima oportunidade para você crescer em um ambiente desafiador.
o que esperamos de você?
Você será fundamental para a construção de um relacionamento sustentável com nossos clientes (pessoa física) ou (pessoa jurídica) em sua região, podendo visitá-los e oferecer presencialmente soluções financeiras personalizadas que se adequem aos seus objetivos, além de participar ativamente na prospecção de novos clientes. Você será responsável por oferecer todo suporte e consultoria, esclarecendo dúvidas e contribuindo para a resolução de problemas.
O profissional atuará como Gerente de Contas Comercial, realizando atuação diretamente em lojas e concessionárias de veículos automotores, para realização de vendas de financiamento com o banco e produtos ligados ao negócio do banco, bem como gerar a manutenção de relacionamento com os proprietários, diretores, gerentes e equipes de vendas destas lojas para crescermos em participação e share de mercado.
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se na nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco. Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.