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Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento está buscando profissionais para atuar na área comercial em São Paulo. O candidato será responsável pela execução das estratégias de vendas, prospecção e venda de serviços, e deverá garantir resultados efetivos em processos. É necessário ter formação superior, experiência no varejo, e viver em negociação com grandes clientes. Benefícios incluem assistência médica, auxílio-combustível e participação nos lucros.
Serviços
Qualificações
- Disponibilidade para o trabalho externo.
- Habilitação categoria B - Válida.
- Veículo próprio necessário.
Responsabilidades
- Execução das estratégias de vendas para atingir resultados.
- Prospecção e venda de serviços de produtos.
- Analisar relatórios para tomadas de decisões estratégicas.
Conhecimentos
Formação académica
Execução das estratégias de vendas para atingimento e alavancagem de resultados; Prospecção e venda de serviços de produtos; Terá o desafio de garantir resultados efetivos, com excelência em processos; Planejar ações de prospecção e retenção de clientes; Analisar relatórios para tomadas de decisões estratégicas.
Ensino superior completo ou cursando; Conhecimento da área Comercial e gerenciamento de carteira; Experiência no varejo e meios de pagamento; Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade; Habilitação categoria B - Válida; Veículo próprio; Disponibilidade para o trabalho externo; Conhecimento no Pacote Office.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$ ,00 - R$ ,00 por mês
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Turno de 8 horas
- 13o salário
- Adicional de férias
- Comissão
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.