puestos de Supervisor Administrativo en Brasil
Supervisor De Transportes – Comércio Varejista E Atacadista – Natal – RN - Contratamos
RH Ser Consultoria Empresarial
Supervisor(a) de Excelência Operacional (Itupeva/SP)
Ball Corporation
SUPERVISOR REGIONAL - BAFFS CAFETERIAS
Baff's
Supervisor comercial - MG
Costa Rica Malhas
Líder de Time , Team Leader
Amazon
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSUPERVISOR IMOB
MRV&CO
Supervisor(a) de Governança
Atlantica Hospitality International
SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
TUCANO ÓLEO E GÁS
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTeam Lead Pleno - Customer Success Retention
SumUp Inc.
Página da Vaga | Supervisora/Supervisor de Manutenção - Preventiva
Votorantim Cimentos
Supervisor de Obras Elétricas
Tecnologia em Movimentação S/A
Enfermeiro(a) Supervisor Hemodiálise | Banco de Talentos
Fresenius Medical Care North America
Chefe de Equipe
beBeeLiderança
Líder de Equipe Logística - Mercado Envios
Mercado Livre
Página da Vaga | SUPERVISOR VENDAS SDU
Vem pra BCC
Supervisor(a) de Planejamento de Vendas (São Paulo - SP)
Faber-Castell Brasil
Supervisor(a) de Pesquisa Clínica – PD&I
Prati-Donaduzzi
Supervisor de Regulagem de Veículos - Belo Horizonte e Região
Loovi
SUPERVISOR DE SETOR
Total Atacado
Enfermeiro(a) Supervisor Hemodiálise | Banco de Talentos
Fresenius Medical Care North America
MineStar Training Support Supervisor
Caterpillar
SUPERVISOR DE CENTRO AUTOMOTIVO - GRUPO LIDER - CURITIBA/PR
Grupo Lider
Supervisor(a) de Distribuição
Solar Coca-Cola
Supervisor De Transportes – Comércio Varejista E Atacadista – Natal – RN - Contratamos
Descripción de la vacante
Uma consultoria empresarial em Natal-RN busca um Supervisor Operacional para supervisionar a equipe de transporte rodoviário. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e experiência na área, com habilidades em logística e conhecimento avançado de Excel. O profissional será responsável pelo planejamento de rotas, controle de custos e medição de indicadores de performance. A expectativa é de um salário a combinar.
Formación
- Ensino Médio Completo é obrigatório.
- Experiência prévia em supervisão ou cargos afins é exigida.
- Habilidade de leitura de mapas é necessária.
Responsabilidades
- Supervisionar equipe e atividades diárias.
- Planejar rotas e acompanhar entregas.
- Controlar custos e analisar desempenho dos motoristas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
RH Ser Consultoria Empresarial
Localização: Natal-RN
Área de Atuação: Outros
- Supervisionar a equipe acompanhando as atividades; fazer o planejamento de rotas; realizar e participar de reuniões.
- Supervisionar e acompanhar o cumprimento dos prazos e entregas com qualidade.
- Acompanhar sistema de rastreamento dos caminhões e o sistema de monitoramento das entregas e das rotas.
- Controlar custo de agregados realizando análise de custo x receita.
- Medir indicadores de performance analisando o tempo de saída e chegada das mercadorias nos clientes.
- Medir indicadores de produtividade, analisando a quantidade de entregas realizadas pelos motoristas, melhorar as médias de entregas e minimizar as perdas.
- Controlar a produtividade dos parceiros, medindo a quantidade e qualidade nas entregas realizadas, buscando melhoria contínua.
- Resolver conflitos buscando rápidas soluções com menor impacto possível.
- Acompanhar as devoluções e avarias; preparar relatórios de desempenhos de funcionários; executar outras tarefas relacionadas ao cargo.
- Ensino Médio Completo.
- Graduação em Logística, Administração ou Engenharia é diferencial.
- Experiência no cargo ou em cargos afins.
- Habilidade de leitura de mapas.
- Conhecimentos em informática, incluindo Excel avançado.
Responsabilidade, comprometimento, dinamismo, atenção, ética, habilidades de negociação, habilidades numéricas, raciocínio lógico, relacionamento interpessoal satisfatório e iniciativa.
A Combinar
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.