Ruby jobs in Brazil

Na Webmotors, a tecnologia é parte da nossa essência — é fundamental para sermos a principal plataforma digital de negócios e soluções para o segmento automotivo do Brasil. Somos movidos por uma jornada constante de evolução e inovação, sempre buscando pessoas da área de tecnologia que queiram construir com propósito, autonomia e impacto real.

Somos um time inquieto, criativo e apaixonado por causar impacto de verdade. Para nós, é mais do que garantir entregas: é acelerar ideias, arquitetar soluções escaláveis, inspirar times, promover boas práticas e cultivar uma cultura colaborativa e inclusiva. Aqui, você terá liberdade para desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, pavimentando o caminho do sucesso e garantindo que cada pessoa possa ser um pouco melhor a cada dia.

Se você acredita no poder da tecnologia para gerar valor e tem vontade de deixar sua marca em um ambiente dinâmico e inovador, a Webmotors é o seu lugar.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

• Se envolver nas principais atividades do time;
• Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;
• Aprender a se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas;
• Planejamento e execução de testes exploratórios.
• Planejamento e execução de cenários de testes e regressivos;
• Report e gerenciamento de defeitos e/ou melhorias;
• Criação de documentos com suporte do time;
• Automação de testes das aplicações Front-End com suporte do time.
• Automação de testes das aplicações Back-End com suporte do time.
• Report de problemas para correções e melhorias.
• Acompanhamento(Sugere mudanças) e classificação e priorização de bugs no time.
• Acompanhamento e auxílio a profissionais de menor ou igual nível de experiência. (troca e passagem de experiências e conhecimentos)
• Acompanhamento de processos e report de riscos(como mitigá-los).
• Desenvolvimento de automação dos cenários relevantes com auxílio do time ou pares.
• Auxiliar nos chamados provenientes do atendimento com auxílio do time ou pares.
• Compartilhar conhecimento de automação.
• Experiência sólida na definição, elaboração e aplicação de BDD, atuando em conjunto com times de produto e desenvolvimento para garantir critérios de aceitação claros e testáveis.
• Vivência com execução e condução de testes exploratórios, com foco em identificação de riscos, cenários não mapeados e melhoria contínua da cobertura de testes.
• Atuação ativa na execução, acompanhamento e estratégia de regressão de testes, garantindo estabilidade e qualidade em ciclos contínuos de entrega.
• Experiência na criação, manutenção, versionamento e disseminação de casos de teste, promovendo padronização e reaproveitamento dentro da equipe.
• Capacidade de acompanhar, orientar e apoiar a execução de testes da equipe, atuando como referência técnica em qualidade.
• Sólidos conhecimentos em lógica de programação, aplicados à análise de cenários, automação e entendimento do código testado.
• Experiência prática com linguagens de programação voltadas à automação de testes, de acordo com o stack do time (ex.: Ruby com Capybara e Cucumber).
• Atuação em automação de testes (UI, API e/ou Mobile), incluindo definição de estratégias, escrita de testes automatizados e análise de resultados.
• Conhecimento em ferramentas de testes e qualidade, com capacidade de disseminar conhecimento para o time, tais como:
  • Gestão e rastreabilidade: Jira, TestLink, Mantis, TFS
  • Conhecimento prático em bancos de dados relacionais e não relacionais, com capacidade de realizar consultas para validação de testes e evidências, sempre com foco em segurança e disponibilidade dos ambientes

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semanana sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui:

• 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
• 🏥 Assistência médica
• 🏥 Assistência odontológica
• 🍽️ Vale Refeição
• 🛒 Vale Alimentação
• 👶 Auxílio Creche ou Babá
• 👨👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
• 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
• 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
• 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
• 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
• 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.

• Step 5: Entrevista com Líder Direto 5 Entrevista com Líder Direto

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.

Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo.

Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.

Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.

Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem‑vindas!

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou?

Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar!

Entre para o time que dirige o futuro.

Venha pilotar a transformação com a gente.

Faça parte de algo grandioso.