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Uma empresa de tecnologia digital busca desenvolvedores apaixonados para integrarem seu time. O papel é focado no desenvolvimento de aplicativos e softwares com habilidades em .NET Core, micro-serviços e SQL Server. Oferecemos um ambiente remoto, flexível e colaborativo, focado no bem-estar dos colaboradores e na troca constante de conhecimentos. Candidate-se para fazer parte de um time que transforma experiências digitais e atua em projetos nacionais e internacionais.
Somos a Vortigo - nascemos com o propósito de criar aplicativos mobile para um mundo em constante movimento, mas não paramos por aí.
Ampliamos nossa atuação e hoje desenvolvemos softwares para ajudar empresas e startups no processo de transformação digital. Nosso time é composto por pessoas apaixonadas por desafios gigantes, mudando a experiência dos usuários a nível global. Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, tocando projetos nacionais e internacionais. Nosso ambiente é descontraído, com uma cultura horizontal, muita troca de conhecimento, reconhecimento e desafios!
Tá afim de fazer parte de tudo isso?
Dá uma olhada no que estamos buscando:
O que você encontra aqui: Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida.
Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre / RS - é só chegar.
Comunidades Técnicas – Um espaço para galera trocar uma ideia, conversar sobre algum assunto específico e, claro, muita troca de conhecimentos.
Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho.
Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso!
Gympass - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo. Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.