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Jobs in Campinas, United States

Analista de Infraestrutura Junior (Remoto)

Analista de Infraestrutura Junior (Remoto)
Zenvia
São Paulo
Remote
BRL 20.000 - 80.000
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Senior Software Engineer - Ruby on Rails (Remote) (Position located in Brazil)

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KnowBe4
São Paulo
Remote
BRL 120.000 - 180.000

Engenheiro Especialista em Fatores Humanos e Confiabilidade - Híbrido - Rio de Janeiro/RJ

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Capco
Brasilien
Remote
BRL 120.000 - 180.000

Bilingual Reporting Analyst (Remote in Brazil)

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Korn Ferry
Brasilien
Remote
BRL 60.000 - 80.000

Commission-Only Sales Agent (ENGLISH SPEAKER) (REMOTE)

Commission-Only Sales Agent (ENGLISH SPEAKER) (REMOTE)
Impact Brands, LLC
Rio de Janeiro
Remote
USD 40.000 - 80.000
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Engenheiro de Segurança do Trabalho - Riscos | Remoto

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Capco
Rio de Janeiro
Remote
BRL 80.000 - 120.000

Desenvolvedor(a) Backend Sênior - Java (Remoto)

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ZENVIA
São Paulo
Remote
BRL 120.000 - 160.000

Mid-Level UI/UX Designer / AI Specialist

Mid-Level UI/UX Designer / AI Specialist
Growmodo GmbH
Buenos Aries
Remote
BRL 40.000 - 60.000
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UI Designer / P+D - Trabalho Remoto

UI Designer / P+D - Trabalho Remoto
BairesDev
São Luís
Remote
BRL 120.000 - 160.000

Página da Vaga | Coletador - Domiciliar

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Dasa Assistencial
Brasilien
Remote
BRL 20.000 - 80.000

Tu Primer Trabajo Remoto Te Está Esperando - Cobro en USD

Tu Primer Trabajo Remoto Te Está Esperando - Cobro en USD
TELEHOME28
Amazonas
Remote
BRL 20.000 - 80.000

Engenheiro / Especialista Elétrico & Eletrônico (Home Office) OPT

Engenheiro / Especialista Elétrico & Eletrônico (Home Office) OPT
Applus+ IDIADA
Belo Horizonte
Remote
BRL 20.000 - 80.000

Desenvolvedor Python SR – 100% Remoto

Desenvolvedor Python SR – 100% Remoto
Iventis Tecnologia
São Caetano do Sul
Remote
BRL 60.000 - 100.000

Team Manager, Customer Service

Team Manager, Customer Service
SupportFinity™
Brasilien
Remote
BRL 30.000 - 55.000

Senior Graphic Designer (Remote – Brazil)

Senior Graphic Designer (Remote – Brazil)
High Tide
São Paulo
Remote
BRL 50.000 - 90.000

Sao PauloRemote: Brazil

Sao PauloRemote: Brazil
Revolut Ltd
São Paulo
Remote
BRL 80.000 - 120.000

Commission-Only Sales Agent (ENGLISH SPEAKER) (REMOTE)

Commission-Only Sales Agent (ENGLISH SPEAKER) (REMOTE)
Impact Brands, LLC
São Paulo
Remote
BRL 30.000 - 100.000

Vendedor Sênior - Home Office

Vendedor Sênior - Home Office
Empodere Consultoria em RH
São José dos Campos
Remote
BRL 30.000 - 60.000

Mid-Level WordPress Developer / AI Specialist

Mid-Level WordPress Developer / AI Specialist
Growmodo GmbH
Buenos Aries
Remote
BRL 30.000 - 60.000

USD - Teleoperador Remoto

USD - Teleoperador Remoto
TELEHOME28
Amazonas
Remote
BRL 15.000 - 35.000

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Belo [...]

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Belo [...]
Atento Brazil
Belo Horizonte
Remote
BRL 120.000 - 160.000

Página da Vaga | Especialista em Relacionamento Bilíngue II - Inglês (Marketing Digital/Redes S[...]

Página da Vaga | Especialista em Relacionamento Bilíngue II - Inglês (Marketing Digital/Redes S[...]
Atento Brazil
Belo Horizonte
Remote
BRL 80.000 - 120.000

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Rio d[...]

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Rio d[...]
Atento Brazil
Rio de Janeiro
Remote
BRL 20.000 - 40.000

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Porto[...]

Página da Vaga | Especialista en Atención al Cliente Bilíngue Español (Mídias Sociales) - Porto[...]
Atento Brazil
Porto Alegre
Remote
BRL 120.000 - 160.000

Página da Vaga | Especialista em Relacionamento Bilíngue II - Inglês (Marketing Digital/Redes S[...]

Página da Vaga | Especialista em Relacionamento Bilíngue II - Inglês (Marketing Digital/Redes S[...]
Atento Brazil
Porto Alegre
Remote
BRL 80.000 - 120.000

Analista de Infraestrutura Junior (Remoto)

Zenvia
São Paulo
Remote
BRL 20.000 - 80.000
Jobbeschreibung

São Paulo, Brazil

Estamos à procura de SRE (Site Reliability Engineer) para nos ajudar a construir, manter e desenvolver os nossos Produtos. Portanto, se você é apaixonado por Tecnologia, confiabilidade, Infraestrutura como código, esta posição é para você.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

  • Desenvolver projetos em conjunto com todas as equipes de tecnologia;
  • Construir relações com os seus pares;
  • Conceber e implementar melhorias para aumentar a disponibilidade, escalabilidade, confiabilidade e segurança;
  • Criar rotinas automatizadas para o provisionamento de infra-estruturas utilizando ferramentas de automatização;
  • Resolver incidentes e criar os documentos de postmortem.
  • Trabalhar nos aspectos de confiabilidade e desempenho dos bancos de dados, dentro das squads de SRE de cada um dos nossos produtos.
  • Analisar soluções e implementar as melhores práticas para os nossos clusters de backing services (Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis).
  • Trabalhar na observabilidade das métricas relevantes e assegurar que atingimos os nossos objetivos.
  • Trabalhar com os pares em SREs nas implementações e/ou mudanças nos nossos ambientes de produção, com o objetivo de ajudar a mitigar incidentes.
  • Trabalhar na automatização da infra-estrutura, com o objetivo de facilitar e agilizar a disponibilização de novos componentes de infraestrutura.
  • Planejar o crescimento e gerir a capacidade da infra-estrutura de cada produto ou canal da Zenvia.
  • Conceber, construir e manter cada componente da infraestrutura, de maneira que estes suportem centenas de milhares de clientes, conexões e/ou transações simultâneas.
  • Apoiar e/ou realizar o troubleshooting de problemas em ambiente de produção.
  • Construir monitorização e triggers com base em sintomas e SLOs, e não apenas com base em interrupções, incidentes e/ou problemas.
  • Documente cada ação para que os seus conhecimentos se transformem em ações repetíveis e depois em automatização.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

  • Experiência com IaC (infraestrutura como código usando Terraform, Ansible, CloudFormation e Gitlab);
  • Conhecimentos com Kubernetes e orquestração de containers;
  • Experiência com sistema operacionais Linux (Redhat, Debian & Ubuntu);
  • Experiência com ferramentas de Observabilidade (Prometheus, Grafana, Elastic & Zabbix);
  • Experiência com scripts de shell e linguagens de programação (Bash, Shell, Python, Ruby & GO);
  • Criatividade, vontade de aprender novas tecnologias, e boa comunicação.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

Candidatar a esta vaga

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

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Conte-nos como você soube de nossa oportunidade! * Select...

Em que país você reside? * Select...

Você está empregado em uma empresa atualmente? (Esta pergunta é realizada para fins demográficos. A sua resposta não irá influenciar em seu processo seletivo). * Select...

Você possui experiência como SRE (Site Reliability Engineer)? * Select...

Você possui experiência com IaC (infraestrutura como código usando Terraform, Ansible, CloudFormation e Gitlab)? * Select...

Dê um spoiler pra gente, qual seria sua expectativa salarial hoje em R$? (salário bruto - contratação CLT) *

O que mais te motivou a se candidatar para essa posição (múltipla escolha) *

Modelo de atuação 100% remoto

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira

Ser uma empresa de tecnologia

Interesse nos produtos e soluções da Zenvia e no mercado em que atua

Identificação com os valores e a cultura da Zenvia

Recomendação de um conhecido sobre a empresa e a vaga

Busca por novos desafios profissionais

Qual é a sua data de nascimento? Por favor, insira dia, mês e ano (dd/mm/aaaa). (Esta pergunta é realizada para fins demográficos. A sua resposta não irá influenciar em seu processo seletivo) *

Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Me identifico como mulher

Faço parte da comunidade LGBTQIAP+

Me identifico como uma pessoa não-branca

Sou uma pessoa com deficiência (necessário possuir laudo)

Tenho 50 anos ou mais

Não me identifico com nenhum desses recortes

Outros

Prefiro não responder

Por isso,convidamos você a identificar de forma voluntáriaeopcionalsuas informações demográficas pessoais e nos ajudar namissão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossaPolítica de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-maildpo@zenvia.com.br .

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade:

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  • 71
  • 72
  • ...
  • 96
  • Weiter

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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