Postes à Campinas, Brésil

Missão

Estamos em busca de uma pessoa Senior Product Designer (B2B) para atuar em um de nossos grandes clientes: uma empresa do ecossistema iFood, líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem!

Se você busca transformar sua carreira e fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, essa é a chance ideal. Estamos à procura de profissionais que tragam experiência, paixão e vontade de crescer!

(E se você tem conhecimento sobre as dinâmicas e particularidades dos segmentos de Varejo, POS (Ponto de Venda) e Food Service, essa é a sua hora de brilhar)!

Requisitos

• Domínio de ferramentas de prototipação e design, especialmente Figma;
• Experiência na liderança de iniciativas complexas, do discovery à entrega, com impacto mensurável em métricas de negócio;
• Atuação em produtos digitais voltados para vendas, marketplace ou canais de conversão.
• Experiência avançada em pesquisa com usuários, métricas de experiência e análise de dados para orientar decisões;
• Perfil autônomo, proativo e com olhar crítico sobre experiência e qualidade da entrega;
• Capacidade de definir métricas de experiência e analisar dados qualitativos e quantitativos para orientar decisões de design;
• Experiência com múltiplos contextos e prazos simultâneos;
• Habilidades de comunicação, colaboração, organização e autogestão;
• Habilidade com Excel;
• Formação superior completa em áreas relacionadas.

Desejável, mas não obrigatório:

• Experiência em produtos voltados para o setor de food service.
• Experiência com produtos SaaS B2B.
• Experiência com ferramentas de métricas de utilização de produtos, como Google Analytics, Pendo, Mixpanel ou Amplitude.
• Participação em comunidades, eventos ou publicações sobre design e produto

Detalhes da Oportunidade

Modelo de contratação: PJ.

Modelo de atuação: remoto.

Budget: até 12.000.

Benefícios

• Contratação PJ com período de descanso remunerado de 30 dias;
• Auxílio home office de 180 reais mensais;
• Plano de saúde e odonto com mensalidade 100% paga pela empresa;
• Seguro de vida;
• Day off no mês do aniversário;
• Desconto Gympass;
• Licença maternidade e paternidade estendida.