PopTrade
PopTrade
Ambev Tech
LM Wind Power / GE
Grupo Conduzir
Ambev Tech
Clubedomotorista
Toradex
Tauste Supermercados
Mercantil do Brasil
Ambev Tech
Ambev Tech
Uma empresa dinâmica busca um Promotor de abastecimento para atuar em Campinas, onde será responsável por reposição e controle de produtos em ponto de venda. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e habilidades em comunicação e organização, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão. Vaga temporária com salário compatível e benefícios como vale refeição e transporte.
Employment type Temporary
Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!
Buscamos talentos para atuar como Promotor de abastecimento e reposição de produtos.
Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!
Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
#Vem ser POP!
• Salário compatível com o mercado
• Vale Refeição (diário)
• VT conforme roteiro
• Horário: Segunda a sexta 08h as 17h e sábado 08h as 12h
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.