Título:Analista de Planejamento Senior – S&OP (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Pessoas Pretas e Pardas)
Local: Teletrabalho
Venha fazer parte do nosso time de estrelas!
Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.
Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!
Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.
E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!
Seu brilho transforma a nossa estrela!
Missão do cargo
Suportar o time de planejamento de produção e demanda quanto as atividades do ciclo S&OP longo prazo (M+2 em diante). Análise dos planos de médio e longo prazo, criação e análise de cenários. Projetos de melhoria contínua, mantendo o alto nível de WCS e garantir que planos estratégicos possuem melhor vantagem competitiva para Heineken mantendo o nível de serviço esperado para os clientes.
Principais Atribuições
Análise da malha de atendimento aos clientes (Matriz de alocação) para garantir a entrega do plano de restrito divulgado e também da recomendação ótima de Network Design, mantendo alinhamento com a estratégia do negócio, matriz ótima e também estar atento as constantes mudanças de cenários que possam ocorrer para que o plano esteja o mais atualizado e coerente possível.
Conectar pontos de necessidade do time de vendas/estratégia comercial versus tradeoffs necessários (finanças, produção e transferências entre fábricas) na análise de desenho de malha para divulgação do plano restrito.
Realizar análises de cenários mediante alterações de situação econômica ou estratégica da empresa, levando em consideração o ponto de vista do cliente e também a vantagem competitiva da Heineken.
Análise de volumes e custos de transferências planejados entre fábricas a fim de garantir o abastecimento da cadeia e de maneira eficiente.
Deixar malha alinhada para que seja possível reduzir a quantidade de produtos vencidos (Write Off) e da falta de produtos (Product Availability), alinhando ações de melhorias e soluções de problemas com as áreas pares.
Ser intermediador e aprovador da construção de plano restrito de demanda, produção e transferências de médio/longo prazo a fim de garantir cumprimento de prazos e utilizando ferramentas/processos adequados, bem como estar atento as necessidades de melhoria contínua de processos correlatos.
Realizar análises dos planos de produção e checagem da cobertura de estoque de segurança na cadeia mantendo a neutralidade entre áreas (Comercial, Produção e Supply Planning) a fim de garantir atendimento ao cliente e a vantagem competitiva da Heineken.
Ser responsável pela entrega de STIs e se necessário revisitar prazos para principais entregáveis. Utilizar ferramentas TPM quando o indicador ou STI’s estiver com performance ruim conforme triggers atribuídos.
Ser responsável por estruturar, manter atualizado e melhorar continuamente o processo e entregáveis de WCS de S&OP.
Participar de reuniões multifuncionais e preparar os materiais/análises necessárias para as discussões principalmente nas reuniões de Supply Review de curto e longo prazo, garantir que material possua storytelling compatível com a necessidade do cenário/stakeholders.
Desenvolver soft skill de liderança influenciando pares e colegas para análise de dados, construção de cenários, melhoria de processos e rotinas.
Formação acadêmica
Requisitos
Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada
Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia
E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina
Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias.
Para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório*.Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.
Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*
E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos oBe Leader*– um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. *conforme elegibilidade.
No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.
Acreditamos no nosso#timedeestrelase oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejamprotagonistasde suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.
Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.