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Ecommerce à Allemagne

Especialista de FP&A Insights and Analytics

Especialista de FP&A Insights and Analytics
MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 60 000 - 100 000
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BANCO DE TALENTOS GERENTE DE NEGOCIOS CONSORCIO

BANCO DE TALENTOS GERENTE DE NEGOCIOS CONSORCIO
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Brésil
BRL 30 000 - 70 000

Technical Support Engineer

Technical Support Engineer
Qlik
São Paulo
BRL 80 000 - 160 000

Assistente de Atendimento e Pós Vendas

Assistente de Atendimento e Pós Vendas
bringIT
Curitiba
BRL 20 000 - 80 000

Analista SR de FP&A Insights and Analytics

Analista SR de FP&A Insights and Analytics
MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 80 000 - 150 000
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Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - PESSOA PROMOTORA DE MERCHANDISING E PROMOTOR LÍDER - BRASIL

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Hypera Pharma
Goiânia
BRL 20 000 - 40 000

Front End Developer, Brazil Remote

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Valtech
Brésil
À distance
BRL 80 000 - 120 000

Especialista CRM e Data Analytics

Especialista CRM e Data Analytics
Stone Tecnologia
Rio de Janeiro
BRL 30 000 - 70 000
Headhunters Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Página da Vaga | Líder de Produtos Financeiros

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caedu
Osasco
BRL 12 000 - 24 000

Redator de Conteúdo & Copywriter - H&M Group

Redator de Conteúdo & Copywriter - H&M Group
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
BRL 30 000 - 70 000

Agency Commercial Lead

Agency Commercial Lead
Pinterest
São Paulo
BRL 120 000 - 240 000

Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Gerais
American Pet - Apaixonados por animais!
Rio de Janeiro
BRL 20 000 - 80 000

Açougueiro(a) (500001)

Açougueiro(a) (500001)
GPA - Grupo Pão de Açúcar
Brésil
BRL 15 000 - 35 000

Página da Vaga | Banco de Talentos - Profissionais de TI e Análise de Dados (Cataguases)

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Energisa TECH
Cataguases
BRL 30 000 - 80 000

Página da Vaga | Operador de Loja

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caedu
Carapicuíba
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Assistente de Atendimento Digital (SAC)

Página da Vaga | Assistente de Atendimento Digital (SAC)
B4A
São Paulo
BRL 20 000 - 40 000

Consultor(a) de Vendas de Peças (Online)

Consultor(a) de Vendas de Peças (Online)
Umuarama Concessionárias
Goiânia
BRL 80 000 - 120 000

Consultor(a) Gerente de Vendas Digitais

Consultor(a) Gerente de Vendas Digitais
Umuarama Concessionárias
Goiânia
BRL 80 000 - 120 000

Assistente de Compras - SP

Assistente de Compras - SP
Spot
Pindamonhangaba
BRL 20 000 - 80 000

Gerente Comercial - Regional SP capital

Gerente Comercial - Regional SP capital
Leroymerlin
Belo Horizonte
BRL 80 000 - 120 000

Assistant Store Manager - Panorama

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Side Hamburg
Panorama
BRL 30 000 - 60 000

ASSISTENTE DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO (EMBALAGENS)

ASSISTENTE DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO (EMBALAGENS)
Positive Co.
Região Geográfica Imediata de Criciúma
BRL 30 000 - 60 000

Bagger

Bagger
Southeastern Grocers
Região Geográfica Intermediária de Vitória da Conquista
BRL 20 000 - 80 000

Grocery Associate

Grocery Associate
Southeastern Grocers
Região Geográfica Intermediária de Vitória da Conquista
BRL 20 000 - 80 000

BU PGSV - Hub LATAM - Hub Marketing and Sales Manager

BU PGSV - Hub LATAM - Hub Marketing and Sales Manager
Hitachi Vantara Corporation
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000

Especialista de FP&A Insights and Analytics

MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 60 000 - 100 000
Description du poste
Sobre a vaga:

A área de FP&A Insights and Analytics é responsável por garantir o alinhamento estratégico da organização com as metas e objetivos pré definidos, direcionar a tomada de decisão para um ambiente com fatos e dados, além de influenciar o mesmo processo para um ambiente rentável e sustentável.

De maneira pró ativa e independente, esta área gera recomendações, análises e cenários, comparando a performance do negócio com os melhores benchmarks internos e externos. Definir e revisar os frameworks de mensuração de sucesso financeiro e operacional é parte fundamental deste processo, assim como organizar e definir os dados e sistemas.

Os sistemas e modelos de comunicação são desenvolvidos por FP&A com intuito de empoderar e acelerar o processo de tomada de decisão, visando dar autonomia e responsabilidade ao negócio. O modelo de relatórios “self-service” e preditivos são peças chave na massificação do impacto de FP&A Insights and Analytics na organização.

Responsabilidades

A missão do Especialista de FP&A Insights and Analytics é gerar insights relevantes para o negócio, sendo parte do processo de tomada de decisão, sempre com uma visão crítica e desafiadora e trazendo cenários e análises internas e externas. Trazendo fatos e dados para o processo decisório e compartilhando as metas com a organização como corresponsáveis. Storytelling é fundamental para que possa transformar análises em recomendações valiosas para a Madeira Madeira.

É esperado pessoas curiosas e inconformadas por natureza e que gostem de se comunicar e celebrar com a organização os resultados obtidos durante a jornada. Analíticas e sempre bem informadas e que usem sua capacidade para influenciar.

A área de FP&A Insights and Analytics será guiada pelos seguintes pilares:

  1. Dados Estratégicos: coletar e transformar os dados em informações e análises estratégicas através de soluções que permitam criar modelos preditivos.
  2. Business Partnering: a área de FP&A Insights and Analytics será parte integrante e ativa do negócio, estando frequentemente presente onde o negócio acontece. O objetivo deste Business Partnering é prover visão financeira, com fatos e dados, ao processo de tomada de decisão, dar mais acuracidade às previsões financeiras e dar agilidade e autonomia organizacional.
  3. Análise e Storytelling: tornar as análises e narrativas financeiras atrativas, fáceis de serem interpretadas e disponíveis no “tempo certo”. Olhar para o passado para aprender e focar no futuro. O objetivo é aproximar a linguagem de negócio da linguagem financeira e estar presente no momento de tomada de decisão.
  4. Desbloquear IA: modelos preditivos e autônomos serão cruciais para massificar o impacto de FP&A Insights and Analytics na organização. Para isso, a organização dos dados, processos e sistemas se tornam prioritários para este desbloqueio.
  5. Planejamento e Análise Financeira Integrada: implementar uma metodologia de planejamento e análise financeira coeso e colaborativo com intuito de gerar responsabilidade financeira e suportar o crescimento rentável e sustentável. Envolver a organização e conectar os processos faz parte da evolução da visão “end-to-end”, com intuito de entender os impactos diretos e indiretos das decisões de negócios.
Qualificações

Competências Técnicas/ Hard Skills:

  • Ter resultados comprovados de liderança ou função especialista em FP&A.
  • Experiência em funções de FP&A com Planejamento Financeiro Integrado.
  • Será um diferencial ter implementado processos de planejamento como Rolling Forecast, Budget, etc.
  • Experiência específica no setor de e-commerce é altamente valorizada.
  • Conhecimento de modelagem financeira.

Competências Comportamentais/ Soft Skills: Planejamento, Capacidade Analítica, Visão Estratégica.

Formação: Graduação e MBA (desejável).

Diferenciais: Ter participado de processos de Planejamento Financeiro Integrado; Ter implementado ferramentas de IA; Ter desenvolvido modelagem financeira para FP&A ou M&A.

Informações Adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
  • Gympass;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico Amil Dental;
  • Seguro de Vida MetLife.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

  • Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
  • Convênio com sistema S;
  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
  • No dress code (exceto EPIs de segurança);
  • Horário semi-flexível;
Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.

Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover:

  • Temos obsessão pelo Cliente.
  • Time em Primeiro Lugar, sempre!
  • Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance.
  • Temos objetivos claros.
  • Somos um time resiliente.
  • Trabalhamos com agilidade na execução.
  • Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude.
  • Inovamos e Simplificamos.
  • Fazemos mais com menos.
  • A Comunicação Permanente nos leva mais longe.
  • Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente.
  • Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos mais de 1500 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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