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Eurochem/Fertilizantes Tocantins
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Uma empresa do varejo em São Paulo busca colaboradores para atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem ajudar clientes, registrar pagamentos e manter a loja organizada. É necessário ter ensino fundamental completo e capacidade de trabalhar em equipe. A empresa oferece uma variedade de benefícios, como assistência médica, vale-refeição e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem ter aptidão para um ambiente de trabalho dinâmico.
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito : Alimentar Sonhos e Vidas!
Participar de treinamentos para aprimorar habilidades e conhecimentos.
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Parque com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade / Parentalidade e Paternidade.
Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido às colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as); acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade.
Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Salto de Pirapora, São Paulo, Brazil
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.