Unidades V4 Company
Iventis Tecnologia
MAIORH
Grupo Dpsp – Drogarias Pacheco São Paulo
Sinqia
Cogna
AutoZone de México
Bluefit
Connect with headhunters to apply for similar jobsBTG Pactual
Amicci
Grupo Oikos
Seconci-Sp
Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil
Grupo Pereira
Agência Ama Santo André
Instituto De Psiquiatria Paulista
SOC - Software de Saúde e Segurança do Trabalho
Viação Belo Monte Transportes Coletivos
Unidades V4 Company
Cyrela
Uma empresa de marketing digital em São Paulo busca um gestor de tráfego. As responsabilidades incluem a gestão de mídia no Facebook Ads e Google Ads, planejamento de campanhas e otimização de resultados. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas, experiência em gestão de tráfego e boa comunicação. Oferecemos um ambiente vibrante, focado em metas e desenvolvido em colaboração, valorizando a autonomia de cada colaborador e o crescimento profissional.
Venha se juntar com a gente na Unidade Antunes Martin e Co!
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.