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Job summary
Uma empresa de administração em Curitiba está buscando um Recepcionista para atuar em atendimento telefônico, distribuição de encomendas e controle de documentos. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e, preferencialmente, experiência em funções similares. É importante ser gentil, dinâmico e proativo. A vaga oferece salário de R$1.998,00 e benefícios como vale alimentação. Disponibilidade para horário comercial é necessária.
Benefits
Qualifications
- Experiência na função será um diferencial.
- Disponibilidade de horário durante horário comercial.
- Preferência com conhecimento em Whats Web.
Responsibilities
- Atendimento telefônico aos clientes.
- Receber e distribuir encomendas/Correios.
- Controle de Documentos e pedidos de materiais.
Skills
Education
Tools
Esta faixa salarial foi fornecida pela Grupo Elo. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$1.998,00 por mês - R$1.998,00 por mês
- RECEPCIONISTA
- Atendimento telefônico
- Pedidos de materiais
- Atendimento de clientes
- Organização de materiais
- Receber encomendas/Correios e distribuir nos setores
- Controle de Documentos
Escolaridade/experiência
Segundo Grau completo MINIMO
Experiência na função será um diferencial
Preferência com experiência em pacote Office
Whats Web
Enviar e receber e-mails
Horário comercial / disponibilidade de horário / seg. a sex.
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Recepção
- Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
- Gentil
- Receptivo
- Pró ativo
- Dinâmico
- VA R$ 805,00
- VT
- Função Administração
- Setores Atividades de consultoria em gestão empresarial
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grupo Elo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.