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Bellinati Perez
Bellinati Perez
Experian
GVC SOLUÇÕES EM COBRANÇA
Grupo Sifra
Uma organização educacional em crescimento no Rio de Janeiro está com vagas temporárias para o time de Apoio Financeiro. O candidato deve ter ensino médio completo e habilidade com números, além de experiência em cobrança. A carga horária é de 44 horas semanais, com trabalho híbrido. Benefícios incluem vale-refeição, auxílio home office e cursos gratuitos para desenvolvimento profissional.
Estamos com vagas TEMPORÁRIAS para nosso time de Apoio Financeiro, que é responsável pela cobrança de inadimplência de todos os colégios do Grupo. Buscamos pessoas que desejam ser protagonistas de sua carreira, apaixonadas por educação e estejam alinhadas ao nosso propósito de transformar vidas por meio da educação. Temos brilho nos olhos e paixão pelo que fazemos!
ATENÇÃO: Essa é uma vaga temporária para atender ao aumento de demanda causado pelo ciclo de matrículas. Temos a expectativa de manter os novos colaboradores até o final de março/26 (com possibilidade de efetivação para os que desempenharem bem).
Se você é apaixonado por resultados, persistente e valoriza a experiência do cliente, essa vaga pode ser sua!
Sua missão será:
Para assumir esse desafio, você precisa ter:
Você vai se destacar ainda mais se:
Carga horária: 44 horas semanais;
Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ);
Trabalho Híbrido: presencial 1x ou 2x por semana e home office nos demais dias.
Nós oferecemos:
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
Fique tranquilo (a) ao cadastrar seus dados na vaga. O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.