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Uma empresa do setor de soluções compartilhadas está buscando um colaborador para atuar no processo de admissão de novos funcionários. O candidato ideal deve estar cursando Administração ou áreas afins, ter conhecimentos intermediários em Excel e experiência em departamento pessoal. A posição é em Campinas e oferece uma remuneração competitiva e benefícios atrativos.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresarias do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
A posição atuará com atividades relacionadas a admissão, movimentação mensal, ponto.
Você focará em:
Como requisitos básicos, você deve ter:
Você se destaca se tiver:
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.