Advogado Ambiental-Jobs in Vereinigte Arabische Emirate
Advogado(a) Junior - Contencioso Cível Estratégico
Machado Meyer Advogados
Página da Vaga | Analista de Legal (Advogado) | PX Ativos Judiciais
Galapagos Capital
Página da Vaga | BANCO DE TALENTOSD PESSOA ADVOGADA NPJ - ESTÁCIO INTERLAGOS
Estácio Brasil
Advogado(a) (Controladoria Jurídica) – Villemor Amaral Advogados – Rio de Janeiro
Villemor Amaral Advogados
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenAdvogado(a) Júnior | Ambiental - Consultivo
Demarest Advogados
Página da Vaga | Advogado(a) Pleno - Ambiental
Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown
Advogado Especialista em Direito Ambiental - Environmental Law Specialist Lawyer
Amorim
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAssistente Jurídico - Joinville/SC
Schulze Recuperação de Crédito
ESTAGIARIO DIREITO (Encerramento)
Nelson Wilians Advogados
Página da Vaga | Assistente Jurídico - Fl. Balsas
GEES S/A
Página da Vaga | Assistente Jurídico Operacional
Tokio Marine Seguradora
Assistente Juridico (Foco em Contratos) - SP
GoWork
Assistente Juridico (Foco em Contratos)
GoWork
Página da Vaga | AMBIPAR CSC - Advogado(a) Trabalhista
Ambipar Response ES S/A
[JUSCASH] Assistente Jurídico - Análise de Processos - 100% Remoto
JusCash
Advogado(a) Junior - Contencioso Cível Estratégico
Zusammenfassung
Um escritório de advocacia em São Paulo procura um(a) Advogado(a) Junior para atuar em contencioso cível e arbitragem. O candidato deve ter graduação em Direito entre 2023 e 2024 e experiência prévia em contencioso cível. A vaga é para tempo integral e oferece benefícios como plano de saúde e vale refeição.
Leistungen
Qualifikationen
- Graduação completa em Direito entre 2023 e 2024.
- Experiência prévia em contencioso cível e arbitragem.
Aufgaben
- Trabalhará em casos de contencioso cível e arbitragem de grande complexidade.
- Assistirá clientes em matérias consultivas e pré-litigiosas.
Kenntnisse
Ausbildung
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
SomosTOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
- Trabalhará em casos de contencioso cível e arbitragem de grande complexidade e de temas variados;
- Assistirá clientes em matérias consultivas e pré-litigiosas ligadas a temas variados;
- Atuará perante os tribunais, autoridades administrativas e agências reguladoras.
- Graduação completa em Direito entre 2023 e 2024;
- Experiência prévia em contencioso cível e arbitragem;
- Plano de Saúde
- Vale refeição
- Auxílio creche
- Anuidade OAB (após 12 meses)
- Step 7: Etapa presencial (se necessário) 7 Etapa presencial (se necessário)
- Step 8: Referências Profissionais 8 Referências Profissionais
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras.Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.