(Vitta) Gerente comercial (Híbrido/SP)

Stone; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologias em saúde está buscando um Líder Comercial para atuar na gestão de equipe e expansão de negócios. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B, forte habilidade em negociação e capacidade analítica. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios como plano de saúde, auxílio alimentação e modelo de trabalho híbrido em São Paulo.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Auxílio Creche

Auxílio Pet

DayOff de aniversário

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas B2B e na liderança de equipes comerciais.
• Histórico consistente de atingimento de metas desafiadoras.
• Sólida habilidade de negociação com empresas de médio e grande porte.

Responsabilidades

• Liderar a equipe comercial, garantindo alta performance.
• Gerir o funil de vendas e indicadores de performance.
• Conduzir negociações com empresas do segmento Enterprise.

Conhecimentos

Experiência em vendas B2B

Liderança de equipes comerciais

Habilidade de negociação

Capacidade analítica

Vivência na utilização de ferramentas de CRM

Experiência no setor de seguros

Descrição da oferta de emprego

Overview

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas? Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!

Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!

Missão da vaga

Atuar na liderança do time comercial de Benefícios da Vitta, garantindo crescimento da carteira de novos clientes corporativos, atingimento de metas e desenvolvimentos de cada executivo comercial.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e crescimento contínuo.
• Gerir o funil de vendas e os principais indicadores (volume, conversão, receita e demais KPIs), assegurando eficiência em todo o processo.
• Conduzir negociações estratégicas com empresas do segmento Enterprise, fortalecendo relacionamentos e expandindo negócios.
• Colaborar com o time de Marketing no desenho e execução de estratégias de geração de demanda.

O que esperamos de você

• Experiência comprovada em vendas B2B e na liderança de equipes comerciais.
• Histórico consistente de atingimento e superação de metas desafiadoras.
• Sólida habilidade de negociação com empresas de médio e grande porte.
• Perfil executor, com forte capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados.
• Vivência na utilização de ferramentas de CRM para gestão de pipeline e relacionamento com clientes.
• Experiência no setor de seguros, com entendimento das particularidades e dinâmicas do mercado.

Jornada de Trabalho

Modelo/Local de trabalho:

• Modelo híbrido em SP.

Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Auxílio Pet

DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Interessado?

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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