Técnico de Qualidade II

Canpack; Poços de Caldas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de envase e embalagem procura um Técnico de Qualidade II para atuar em Poços de Caldas - MG. As responsabilidades incluem acompanhar e controlar a qualidade dos produtos, cumprir programas de teste e auxiliar na gestão de produtos não conformes. O candidato ideal deve ter formação técnica em áreas relacionadas e três anos de experiência. Oferecemos benefícios como plano de saúde, participação nos resultados e vale alimentação, além de incentivos como material escolar para crianças.

Serviços

Plano de saúde com cobertura nacional

Plano odontológico

Participação nos Resultados

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte e Rota

Material escolar para crianças

Eventos e brindes em datas comemorativas

Qualificações

• Desejável 3 anos de experiência como Técnico ou Inspetor de Qualidade.
• Desejável inglês instrumental.
• Disponibilidade para trabalhar em Poços de Caldas - MG.

Responsabilidades

• Acompanhar e executar atividades de garantia da qualidade dos produtos.
• Cumprir com o programa de testes de controle de qualidade.
• Comunicar eventos ocorridos aos gestores e registrá-los.

Conhecimentos

Auditor ISO 9001

Auditor de BPF

5S

CEP

Metrologia

Ferramenta da Qualidade

Formação académica

Técnico Completo em áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

Técnico de Qualidade II – Poços de Caldas - MG

Atividades

• Acompanhar, controlar e executar atividades de garantia da qualidade dos produtos entregues ao cliente cumprindo um programa pré-estabelecido de análises, provendo ações preventivas a fim de e auxiliar a produção na não geração de produtos não conformes.
• Cumprir com o programa de testes de controle de qualidade;
• Alimentar sofware estatístico (variáveis);
• Alimentar o sistema WIERA (atributos);
• Avaliar os materiais produzidos com o uso de padrões de inspeção;
• Realizar uma análise crítica dos resultados dos testes;
• Definir status de inspeção (Aprovado/Reprovado);
• Acompanhar e orientar técnicos de produção no desempenho de suas atividades, esclarecendo dúvidas;
• Auxiliar na gestão de produto não conforme;
• Auxiliar no controle de retrabalho de produtos segregados;
• Comunicar pessoalmente aos gestores eventos ocorridos e registrá-los através de relatórios;

Requisitos

• Técnico Completo (Mecânica, Mecânica Industrial, Mecatrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Automação Industrial, Produção, Químico, Meio Ambiente e/ou áreas afins).
• Desejável 3 anos de Experiência como Técnico ou Inspetor de Qualidade
• Desejável Inglês Instrumental
• Pacote Office
• Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 14001 (Meio Ambiente) - Matriz de Habilidades Específica
• Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional) - Matriz de Habilidades Específica;
• Disponibilidade para trabalhar em Poços de Caldas - MG.

Diferenciais

Experiencia no seguimento de latas

• Conhecimentos técnicos em:
  • Auditor ISO 9001
  • Auditor de BPF
  • 5S
  • CEP
  • Metrologia
  • Ferramenta da Qualidade

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte e Rota

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos
• Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.