Tax Manager - Brazil Indirect Tax Content Maintenance

TRSS; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia e conteúdo procura um Gerente de Impostos no Brasil para liderar a equipe de pesquisa e assegurar atualizações fiscais precisas. A posição exige habilidades de liderança, conhecimento profundo das regras fiscais brasileiras e fluência em inglês e português. O trabalho é híbrido, promovendo um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, e oferece benefícios competitivos.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Desenvolvimento e crescimento profissional

Benefícios de saúde amplos

Oportunidades de voluntariado

Cultura inclusiva e diversificada

Qualificações

• Mínimo de 6 anos de experiência em impostos indiretos no Brasil.
• Experiência de 4 anos em liderança de equipe.
• Capacidade de lidar com projetos complexos de conteúdo fiscal.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de pesquisa fiscal e conteúdo.
• Gerenciar processos e procedimentos de lançamentos de conteúdo.
• Comunicar conceitos fiscais a profissionais de diversas áreas.

Conhecimentos

Liderança

Análise fiscal

Gestão de projetos

Comunicação

Fluência em inglês

Fluência em português

Formação académica

Bacharelado em Contabilidade/Fiscal/Finanças

Ferramentas

Software de conformidade fiscal (e.g., ONESOURCE)

Descrição da oferta de emprego

Tax Manager – Brazil Indirect Tax Content Maintenance

About the Role

As a Tax Manager you will be responsible for overseeing a highly effective tax research and content function that delivers accurate and timely Brazil content updates to customers of ONESOURCE applications and offerings. Your strong leadership, deep tax and technical expertise, and focus on serving customers will help us keep our content accurate within our applications.

Major Responsibilities / Accountabilities:

• Responsible for day-to-day leadership of all team members, processes, and procedures for high quality content releases that meet or exceed customer expectations

• Manage, mentor and develop team members to ensure they’re engaged throughout each content release lifecycle and the team is delivering high quality content that meets or exceeds customer expectations

• Manage all processes and procedures for content releases in coordination with product management, development and customer support

• Communicate and discuss tax concepts with tax professionals as well as non-tax professionals functioning as an indirect tax adviser internally and externally

• Provide regular communication and updates about content direction and release plans to the organization and customers in coordination with product management

• Manage multiple content projects; lead planning and estimates, resourcing, detailed design requirements, implementation and rigorous quality assurance; assign tasks, track and monitor progress, report status

• Provide tax expertise to business unit peers within Product Management, Marketing, and Customer Support; collaborate with peers within Thomson Reuters on content partnership opportunities

Key Relationships:

• External customers

• Product management

• Development

• Customer support

• Marketing

About You

• 6 + years of Brazil indirect tax experience; 4 + years of supervisory or team leadership experience; 4+ years of tax calculation and compliance software (e.g. ONESOURCE ) experience

• Excellent knowledge and deep understanding of Brazil's tax rules and regulations that impact tax calculation and compliance; Deep tax analytical skills with the ability to determine the accurate tax decision with appropriate legal support

• Ability to handle complex tax content projects in a multi-tasking environment, define project plans, perform research, meet strict content deadlines and budgets, interact and communicate with individuals/groups at all levels within the organization

• Skilled in coaching effectively, managing overall performance; ability to demonstrate and teach related job skills to optimize employee’s performance

• Experience working closely with customer support, development and product management to meet and exceed the needs of a specific customer, group of customers or all customers

• Ability to put the customer at the center of content activities and decision-making, from supporting a tax jurisdiction legislation change to content implementation and delivery

• Ability to leverage AI tools and platforms in daily work

• Written and spoken fluency in English and Portuguese

• Willing to travel 10-25%

Education/ Certifications:

• Bachelor’s Degree in Tax/Accounting/Finance is required

• MBA or CPA /Chartered Tax Adviser is a plus

#LI-TG1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.