[Talent Pool] Hunter/Banker PME | São Paulo

XP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira busca um Officer para prospecção e relacionamento com empresas. O trabalho envolve contato próximo com CFOs e CEOs, além de responsabilidades como originação de contas e acompanhamento de carteira. É vital ter formação superior e certificações, além de habilidades comerciais e disciplina. A XP oferece benefícios e um ambiente de trabalho flexível.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Licença parental prolongada

Auxílio Creche

Qualificações

• Ter um perfil comercial e fortes habilidades de comunicação é essencial.
• Precisar ter um alto nível de intensidade e disciplina.
• É necessário conhecimento sobre o cenário econômico atual.

Responsabilidades

• Originação de novas contas PJ.
• Acompanhamento de carteira com clientes PJ.
• Mapeamento de operação e conexão com soluções financeiras.

Conhecimentos

Perfil comercial

Comunicação

Intensidade

Disciplinado

Conhecimento econômico

Formação académica

Formação superior completa

Certificação CPA-20

Ferramentas

Gestão de Caixa

Câmbio

Mercado de Capitais

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete!

Sobre a vaga

Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas. Vaga para a posição de Officer, que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.

Principais responsabilidades

• Originação de novas contas PJ


• Acompanhamento de carteira com clientes PJ


• Mapeamento de operação dos clientes e conectar com melhores soluções financeiras

Para a vaga, é essencial

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;


• Alto nível de intensidade e disciplina;


• Conhecimento sobre cenário econômico atual;


• Formação superior completa;


• Certificação CPA-20;


• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo;


• Conhecimento em Gestão de Caixa, Câmbio e Derivativos, Seguro Garantia, Análise de Crédito e Antecipação de Recebíveis, Mercado de Capitais.

Você pode destacar-se

• Certificação CEA, CFP, CFG ou CGA.

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.