Talent Acquisition

Bingx; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma exchange de criptomoedas está buscando um recrutador experiente para gerir o ciclo completo de recrutamento, desde o contato inicial até a aceitação da oferta. O candidato ideal terá entre 3-5 anos de experiência em recrutamento na indústria de criptomoedas, além de habilidades de comunicação eficazes e fluência em inglês e tailandês. Esta posição é remota e oferece um ambiente dinâmico com grande potencial de crescimento.

Serviços

Plano de Incentivo

Qualificações

• 3-5 anos de experiência em recrutamento, preferencialmente na indústria de criptomoedas.
• Fortes habilidades de comunicação e rede.
• Familiaridade com ambientes de startup e dinâmica.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde o contato inicial até a aceitação da oferta.
• Desenvolver estratégias agressivas de contratação para atender às necessidades de crescimento rápido da empresa.
• Relatar métricas de recrutamento e identificar áreas para melhoria.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento

Habilidades de comunicação

Habilidade de trabalhar em ambiente dinâmico

Conhecimento de sistemas de rastreamento de candidatos

Networking e sourcing

Fluência em inglês e tailandês

Ferramentas

Linkedin Recruiter

Teamtailor

Descrição da oferta de emprego

About BingX

• About BingX


• A leading crypto exchange since


• With 20 million registered users worldwide


• Official crypto exchange partner of Chelsea FC


• User-First, reliable, innovative, and diversified


• List over 1,000 spot trading pairs


• Offer over 300 futures trading pairs


• Integrate with over 80 public chain ecosystems


• Rank top on CoinMarketCap and CoinGecko


• TradingView's Best Crypto Exchange for


• A gateway for the next billion crypto users


• , BingX is a leading cryptocurrency exchange, serving over 20 million users worldwide.

Job Summary

Our current vacancy | Full-time | Long-term | REMOTE

Tipo de vaga : Tempo integral

Responsibilities

• Manage the full recruitment cycle, from initial contact to offer acceptance.


• Develop and implement aggressive hiring strategies to meet the company's rapid growth needs.


• Track and report on key recruitment metrics to measure effectiveness and identify areas for improvement.


• Provide regular updates to the Senior Global Talent Acquisition Manager and other stakeholders on recruitment progress and challenges.


• Ensure all recruitment activities comply with local labor laws and company policies.

Requirements

• At least 3-5 years of proven experience in sourcing, recruiting or headhunting, preferably within the cryptocurrency or blockchain industry.


• Strong sourcing and networking skills.


• Excellent communication and interpersonal skills.


• Ability to work in a fast-paced, dynamic and startup environment.


• Familiarity with Applicant Tracking Systems (Teamtailor) and recruitment software (Linkedin Recruiter).


• Proficiency in English and Thai is essential.


• crypto exchange platforms, blockchain, or web3 (obrigatório)

Compensation

Pagamento : a partir de R$ ,00 por mês

Working Hours

Horário de trabalho : De segunda à sexta-feira

Additional Payment

Pagamento adicional : Plano de Incentivo

Languages

• Português (preferencial)


• Espanhol (preferencial)