Supply | Coordenador(a) Distribuição - Passo Fundo/RS (Temporária)

Coca-Cola FEMSA Brasil; Passo Fundo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas localizada em Passo Fundo/RS está em busca de um(a) Coordenador(a) de Distribuição. O profissional será responsável por coordenar a equipe de rota, otimizando recursos e garantindo que as operações sejam realizadas conforme as diretrizes da empresa. É necessário ter formação superior na área, conhecimentos sólidos em logística e gestão de pessoas, além de disponibilidade para trabalho presencial. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Alimentação

Compra de produtos com descontos

Crédito em farmácia

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Disponibilidade para atuar no modelo presencial.
• Sólidos conhecimentos em Logística e Gestão de Pessoas.
• Habilitação CNH B.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de rota garantindo que as estratégias da CIA sejam respeitadas.
• Gestão de Pessoas e acompanhamento das atividades de entrega.
• Garantir a saída dos caminhões dentro do tempo designado.

Conhecimentos

Conhecimentos em Logística

Gestão de Pessoas

Pacote Office Avançado

Sistema ERP/SAP

Formação académica

Superior completo em Administração, Logística e afins

Descrição da oferta de emprego

Supply | Coordenador(a) Distribuição - Passo Fundo/RS (Temporária)

Job type: Full-time employee Full-time employee

Sobre a Coca-Cola FEMSA:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Como será seu dia a dia:

Coordenar a equipe de rota garantindo que as premissas e estratégias da CIA sejam respeitadas, otimizando os recursos, aumentando a produtividade e reduzindo custos de T2.

Responsabilidades:

• Gestão de Pessoas;
• Conhecer e aplicar políticas, normas e procedimentos da empresa;
• Acompanhar e garantir que as atividades do roteirizador sejam assertivas, visando o menor custo possível de frete com a otimização dos recursos disponíveis;
• Coordenar a tratativa dos problemas inerentes à entrega junto às áreas comerciais, operações e clientes;
• Garantir a saída dos caminhões dentro do tempo designado;
• Garantir o atendimento das reclamações dos clientes, via SAC;
• Garantir acompanhamento na rota 4 vezes por semana e tratativa das anomalias apontadas pelos motoristas e ajudantes;
• Realizar reuniões quinzenais com a equipe de monitoramento, roteirização, gestão de frete, além da equipe de Distribuição;
• Coordenar para que seja garantido o padrão de qualidade e efetividade da entrega de produtos estipulados pela CIA;
• Identificar junto a Logística de Transportes soluções para otimização de recursos e redução de custos;
• Reportar ao Gerente de Operações os indicadores de resultados pertinentes à operação e os planos de ação para correção de possíveis desvios da Regional.

Requisitos e Qualificações:

• Disponibilidade para atuar no modelo presencial;

• Superior completo em Administração, Logistica e afins

• Conhecimento Técnico: Sólidos conhecimentos em Logistica e em Gestão de Pessoas, Pacote Office Avançado, Sistema ERP/SAP.

• Habilitação CNH B.

Benefícios:

• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.