Supervisor de Manutenção – Tampas/Maracanaú

Canpack; Maracanaú; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fabricante líder em produtos metálicos em Maracanaú está buscando um Supervisor de Manutenção para planejar e coordenar manutenções mecânicas, gerenciar o estoque de peças sobressalentes e liderar a equipe de manutenção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Engenharia e pelo menos 5 anos de experiência na área. Oferece benefícios como plano de saúde e previdência privada.

Serviços

Plano de saúde com cobertura nacional

Plano odontológico

Participação nos Resultados

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte e Rota

Material escolar para crianças

Kit Natalino

Eventos e brindes em datas comemorativas

Banco de horas para administrativos

Turno 3x3 para equipes operacionais

Qualificações

• Desejável 5 anos de experiência na área de manutenção industrial.
• Desejável experiência em Fábrica de Tampas.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar manutenções mecânicas corretivas e preventivas.
• Gerenciar o estoque de peças sobressalentes.
• Supervisionar melhorias nos planos de manutenção de equipamentos industriais.
• Liderar a equipe de manutenção promovendo um ambiente seguro.
• Realizar atividades administrativas de manutenção preventiva.

Conhecimentos

Planejamento de Manutenção

Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos Mecânicos

Metrologia Dimensional

Ajustagem Mecânica

Comandos Hidráulicos

Comandos Eletropneumáticos

Tornearia Mecânica

Pacote Office

Inglês Avançado

Formação académica

Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação

Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Manutenção – Maracanaú (Fábrica de Tampas)

Descrição das Atividades:

• Planejar e coordenar manutenções mecânicas corretivas de grande porte, preventivas, preditivas e plano de lubrificação, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos.
• Gerenciar o estoque de peças sobressalentes, assegurando níveis adequados para atender à demanda da produção e ao orçamento previsto.
• Supervisionar e promover melhorias nos planos de manutenção elétrica e mecânica de equipamentos industriais, como prensas, linhas de robôs, transportadores e sistemas de inspeção.
• Liderar e orientar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro, motivador e alinhado às diretrizes e normas da empresa.
• Realizar atividades administrativas relacionadas à manutenção preventiva, incluindo alocação de recursos, treinamentos práticos, comunicação interdepartamental e controle de solicitações de peças, assegurando a eficiência operacional e o bom relacionamento entre as áreas.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação.

• Desejável 5 anos de experiência na área de manutenção industrial.
• Desejável experiência em Fábrica de Tampas.

? Cursos e Treinamentos Desejáveis:

• Planejamento de Manutenção Preventiva
• Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos Mecânicos
• Metrologia Dimensional
• Ajustagem Mecânica
• Comandos Hidráulicos
• Comandos Eletropneumáticos
• Tornearia Mecânica

?️ Conhecimentos Técnicos:

• Pacote Office

? Idiomas:

• Inglês avançado

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte e Rota

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos
• Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

As vagas são afirmativas para pessoas com de com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.