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SUPERVISOR DE LOJA - GOI NIA

Grupo Bancorbrás

Goiânia

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de turismo em Goiânia busca um Supervisor de Vendas para liderar a equipe, garantir o atingimento de metas e promover o desenvolvimento técnico e comportamental dos consultores. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em supervisão. A atuação é presencial e oferece diversos benefícios flexíveis.

Serviços

Abono Assiduidade
Auxílio Educação
Auxílio Home Office
Plano de Saúde
Vale Alimentação/Refeição

Qualificações

  • Experiência em supervisão de equipes de vendas no segmento de turismo.
  • Vivência com metas e indicadores de performance.
  • Boa comunicação e capacidade de motivar a equipe.

Responsabilidades

  • Supervisionar a rotina da loja e garantir o atingimento das metas.
  • Apoiar e desenvolver os consultores de viagens.
  • Gerenciar a rotina operacional da loja.

Conhecimentos

Liderança inspiradora
Análise de resultados
Comunicação oral e escrita
Organização
Visão estratégica

Formação académica

Ensino Superior em Turismo, Administração ou áreas correlatas
Pós-graduação em Gestão Comercial ou Vendas

Ferramentas

Pacote Office avançado
Sistemas de reservas e GDS
CRM como RD Station ou Salesforce
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time!

Responsabilidades e atribuições
  • Supervisionar a rotina da loja e garantir o atingimento das metas comerciais;
  • Apoiar, orientar e capacitar os consultores de viagens, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;
  • Garantir a padronização dos processos operacionais e da experiência de atendimento ao cliente;
  • Gerenciar a rotina operacional da loja (escalas, fluxo de atendimento, abertura e fechamento);
  • Acompanhar os indicadores de vendas, propor ações corretivas e garantir a evolução da performance comercial;
  • Atuar na mediação de ocorrências e conflitos com clientes, buscando soluções assertivas;
  • Apoiar o time de Marketing com ações e ativações na loja;
  • Monitorar a apresentação visual da loja e o uso correto da identidade da marca Voalá;
  • Participar de reuniões estratégicas com a coordenação comercial, contribuindo com percepções e análises;
  • Garantir a correta utilização do Sistema de CRM, acompanhando os leads gerados dentro do funil;
  • Enviar as vendas finalizadas ao time administrativo, garantindo a conformidade dos dados e prazos;
  • Apoiar processos administrativos internos, incluindo reembolsos, alterações e cancelamentos de reservas;
  • Intervir e dar suporte em atendimentos de maior complexidade;
  • Realizar reuniões de alinhamento e feedbacks individuais com a equipe comercial;
  • Cobrir integralmente demandas operacionais em caso de ausência de consultores (férias ou afastamentos);
  • Elaborar e executar estratégias de vendas com foco em metas e oportunidades de melhoria;
  • Acompanhar e apoiar as respostas do SAC via Omniplusoft, assegurando qualidade e agilidade nos retornos.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior completo em Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Negócios;
  • Experiência em supervisão de equipes de vendas no segmento de turismo (multimarcas é um diferencial);
  • Vivência com metas, indicadores de performance (KPI’s), análise de resultados e condução de reuniões de equipe;
  • Conhecimento prático em produtos turísticos nacionais e internacionais, operadoras e sistemas de reservas;
  • Domínio de sistemas de reservas e GDS (Infotravel entre outros);
  • Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint para análise e apresentação de resultados);
  • Familiaridade com CRM, funil de vendas e gestão de leads (ex: RD Station, Salesforce, etc.);
  • Capacidade de analisar relatórios de vendas, ticket médio, taxa de conversão, entre outros;
  • Liderança inspiradora e foco em resultados;
  • Organização, proatividade e visão estratégica;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de motivar e desenvolver equipe;
  • Perfil analítico com foco em melhoria contínua;
  • Para atuar presencialmente na loja e eventualmente acompanhar eventos, feiras ou reuniões com operadoras;
  • Flexibilidade para trabalhar em horários comerciais com possíveis variações em alta temporada.
Diferenciais
  • Ter atuado em redes de agências ou modelos multimarca;
  • Certificações ou cursos complementares em vendas, liderança ou atendimento ao cliente;
  • Inglês ou espanhol em nível intermediário ou superior.
Informações adicionais
  • Benefícios Bancorbrás
  • Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;
  • Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;
  • Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;
  • Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;
  • Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;
  • Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;
  • Plano Odontológico: Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;
  • Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;
  • Seguro de Vida: Proteção para você viver com mais leveza e segurança;
  • TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;
  • Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla;
  • Vale Transporte: Desconto de 6% no salário para garantir seu deslocamento diário;
  • Wellhub (Gympass): Acesso a milhares de academias.
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