Supervisiona as atividades do laboratório, em seus diversos aspectos, estabelecendo procedimentos, cumprindo objetivos e metas estipuladas, orientando tecnicamente e corrigindo quando necessário, visando atender as necessidades da Maltaria Campos Gerais.
Responsabilidades e atribuições
- Busca novas tecnologias e inovações, com vistas ao estudo e implementação na Cooperativa, visando melhoria e otimização dos processos na sua área de atuação.
- Atende os usuários do laboratório dando assistência, assessoria e parecer técnico, visando sanar as dúvidas e melhorar a qualidade dos serviços prestados.
- Executa atividades de responsabilidade técnica junto ao Conselho Regional de Química e CREA, bem como defende os interesses da empresa junto a órgãos públicos.
- Faz a gestão e acompanha o orçamento de sua área de atuação, visando tomada de decisão.
- Faz controle estatístico de métodos e resultados de análises, visando a confiabilidade dos serviços prestados.
- Elabora o custo das análises, verificando histórico anteriores, visando cobrança das mesmas.
- Controla e acompanha o sistema de qualidade implementado na sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Vivência em liderança e gestão de pessoas;
- Vivência nas rotinas de laboratório industrial;
- Vivência nos requisitos gerais para competência de laboratório de ensaio da ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017
- Conhecimento em validação de método, incerteza de medição, rastreabilidade metrológica;
- Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade;
- Conhecimento das normas SGSA - Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos;
- Disponibilidade para residir em Ponta Grossa.
Informações adicionais
- Plano de saúde: Unimed - abrangência nacional - plano co-participativo, com extensão para a família;
- Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
- Plano Odontológico: DentalUni - plano co-participativo com extensão para a família;
- Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
- Associação de funcionários - Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
- Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
- Gympass - App Saúde Física;
- Wellz - APP Saúde Emocional;
- Auxílio para medicamentos de alto custo - PROMEDICON;
- Cartão Alimentação;
- Refeição subsidiada no refeitório interno;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Presente dia do aniversário;
- Reconhecimento por tempo de casa;
- Uniforme;