Supervisor(a) de Manutenção Elétrica (Cabo de Santo AgostinhoPE)

ball; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em embalagens sustentáveis no Brasil busca um profissional para cuidar da Manutenção Elétrica e Utilidades. O candidato desenvolverá e implementará projetos elétricos, assegurará a eficiência operacional e liderará a equipe em atividades de manutenção. É necessário ensino superior em Engenharia Elétrica ou área correlata, além de experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas. Este trabalho é presencial, em Cabo de Santo Agostinho, Pernambuco.

Qualificações

• Experiência com liderança na área de Manutenção Elétrica.
• Vivência com desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades

• Planejar atividades de Manutenção Elétrica e Utilidades.
• Manter atualizados os procedimentos de Manutenção Elétrica.
• Desenvolver estudos de novos projetos elétricos para automação.
• Elaborar e atualizar o prontuário das instalações elétricas.
• Trabalhar na melhoria contínua dos processos e redução de custos.

Conhecimentos

Liderança

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou correlatas

Ferramentas

SAP

Totus

Software de desenho técnico

Descrição da oferta de emprego

Overview

Desenvolva sua carreira na Ball líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional na comunidade e em todo o mundo!

Responsibilities

• Planejar as atividades da Manutenção Elétrica e Utilidades através da utilização do Sistema de Manutenção Industrial bem como coordenar e controlar a execução de manutenções corretivas preventivas e preditivas das máquinas e equipamentos visando aumentar sua confiabilidade disponibilidade e eficiência.
• Planejar coordenar e controlar as atividades de manutenções corretivas e preventivas nas instalações prediais da planta visando manter a conservação das mesmas.
• Manter atualizados todos os procedimentos de Manutenção Elétrica Utilidades e Planejamento de Manutenção através do Sistema de Gestão Integrada (SGI) realizando as alterações e adaptações necessárias.
• Desenvolver e implementar estudos de novos projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia objetivando a melhoria contínua dos processos e redução dos custos.
• Elaborar e atualizar o prontuário das instalações elétricas incluindo o Sistema de Proteção de Descargas Atmosféricas através do plano de manutenção no Sistema de Manutenção Industrial visando o cumprimento da Norma Regulamentadora 10 (NR10).
• Desenvolver e qualificar fornecedores de serviços e componentes elétricos mediante a realização de pesquisas e contatos no mercado nacional e internacional a fim de atender a necessidade da área de manutenção elétrica e utilidades e NRs pertinentes à área.
• Solicitar e dimensionar o cadastro de itens de reposição no almoxarifado por meio de análise de necessidade dos mesmos visando a não parada dos equipamentos por falta de itens de reposição.
• Planejar coordenar e controlar o processo como um todo através da coleta das informações necessárias para prever tendências a fim de controlar os parâmetros do processo dentro dos padrões estabelecidos garantindo assim a qualidade do produto e a eficiência operacional.
• Adotar e promover as melhores práticas de 5S estimulando o trabalho organizado e o sentimento de propriedade através da aplicação de suas ferramentas a fim de buscar melhorias no ambiente de trabalho e qualidade de vida como também uma redução de custos e aumento da produtividade.
• Estimular a equipe de trabalho a identificar e combater a causa raiz dos problemas através da utilização das ferramentas do Lean Manufacturing de modo a promover a cultura da melhoria contínua a partir da análise de dados e fatos.
• Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISOS e 22000 e OHSAS 18001 através do envolvimento de seus subordinados visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos.
• Assegurar o cumprimento do Código de Ética de Conduta da empresa do Regime Disciplinar e das normas políticas e programas da empresa bem como a Gestão de Informações nos sistemas específicos de Recursos Humanos visando atender a legislação trabalhistasindical ambiental saúde e segurança.
• Promover a cultura de segurança saúde qualidade e meio ambiente no ambiente de trabalho a partir de constantes orientações da valorização das contribuições das pessoas do estímulo a participação nos programas da empresa e realização das auditorias de EHS tendo por objetivo zelar pela integridade física e bem estar de todos.
• Assegurar o desenvolvimento profissional da equipe através das metodologias específicas (acompanhamento do desempenho técnico e comportamental revisão de desenvolvimento feedback) visando à otimização dos resultados e a oportunidade de efetivação de um plano de carreira e sucessão.

Qualifications

• Ensino superior completo em Engenharia Elétrica Mecatrônica ou correlatas (preferencialmente).
• Experiência com liderança na área de Manutenção Elétrica.
• Vivência com desenvolvimento de pessoas.

Desirable

• Experiência com softaware de desenho técnico.
• Conhecimento em SAP ou Totus.

Additional Information

• Local de trabalho : Cabo de Santo Agostinho / PE
• Modelo : Presencial
• Horário : turno adm

EEO Statement

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas independentemente de sexo idade etnia fé habilidade ou orientação.

Company Overview

Ao ingressar na Ball você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vai desde latas de alumínio infinitamente recicláveis copos e garrafas de aerosol até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão que é a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar mas o que sempre faremos é a diferença.

Por favor tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.