Supervisor(a) Controladoria (Célula Entrada/Saída Indústria) - Marau RS

BRF S.A.; Região Geográfica Imediata de Marau; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores companhias de alimentos do mundo busca Supervisor(a) Controladoria em Marau, RS. O profissional será responsável pela supervisão da equipe, gestão de resultados e apoio a auditorias. É necessário ter formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia ou Economia, além de conhecimentos no Pacote Office e SAP. O cargo envolve gerenciar planos de consequência e implementar mudanças organizacionais, promovendo um ambiente de desenvolvimento técnico e comportamental.

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipes e gestão de resultados.
• Conhecimento em auditorias internas e externas.
• Capacidade de gerenciar mudanças organizacionais.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de trabalho e alcançar resultados.
• Orientar na execução das responsabilidades alinhadas à cultura organizacional.
• Gerenciar planos de consequência da equipe.

Conhecimentos

Conhecimento Pacote Office

Conhecimento SAP

Entendimento de princípios contábeis

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlacionadas

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Auditoria e Controladoria

Supervisor(a) Controladoria (Célula Entrada/Saída Indústria) - Marau RS

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Descrição do Cargo

• Supervisionar a equipe de trabalho, garantindo a operacionalização das atividades e o alcance dos resultados.
• Orientar a equipe na execução das responsabilidades, alinhado à cultura organizacional, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental.
• Selecionar profissionais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando orçamento, quadro de funcionários aprovado e políticas vigentes.
• Gerenciar planos de consequência da equipe, aplicando medidas disciplinares ou elaborando planos de recuperação para corrigir desvios de comportamento e resgatar performance, evitando desligamentos.
• Realizar substituições de colaboradores conforme processos estabelecidos.
• Conduzir movimentações internas (méritos e promoções), respeitando orçamento, quadro aprovado e políticas vigentes.
• Implementar mudanças organizacionais, assegurando comunicação clara e engajamento da equipe.
• Monitorar indicadores de performance das áreas sob responsabilidade, propondo melhorias contínuas.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios necessários.
• Supervisionar processos de entrada e saída, garantindo conformidade com legislação e políticas internas.

Formação Acadêmica

Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlacionadas

Requisitos Desejáveis

Conhecimento Pacote Office.
Conhecimento SAP.
Entendimento sobre princípios contábeis, lançamentos, demonstrações financeiras, noções de tributos diretos e indiretos (ICMS, PIS/COFINS, IR, CSLL), impacto fiscal nas operações e planejamento tributário.