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Uma empresa de tecnologia global está buscando um(a) Site Reliability Engineering Manager para liderar sua equipe de SRE em Porto Alegre. O candidato ideal terá experiência comprovada em SRE, capacidade de liderança em ambientes de missão crítica e conhecimento profundo em sistemas distribuídos. O trabalho envolve garantir escalabilidade e confiabilidade dos produtos, além de promover a automação e cultura de excelência. Este papel oferece benefícios completos e um ambiente inovador que valoriza a inclusão.
Somos uma empresa global de tecnologia especializada em aplicações e segurança digital. Nossa plataforma ajuda empresas a operar com mais agilidade, reduzindo o tempo de resposta e aumentando a confiabilidade de seus sistemas.
Na Azion, nosso propósito é simplificar a construção de aplicações e transformar o futuro com tecnologia de ponta. Aqui, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente inovador, ao lado de um time de alta performance, atuando em desafios reais e criando soluções que fazem a diferença.
Na Azion, desenvolvemos toda a nossa tecnologia de ponta a ponta e sustentamos aplicações que exigem altíssima disponibilidade, baixa latência e segurança de nível global. Por isso, buscamos um(a) Site Reliability Engineering Manager para liderar nosso time de missão crítica, garantindo confiabilidade, escalabilidade e resiliência de nossos produtos.
Esta posição exige experiência prática em SRE, capacidade comprovada de liderança e visão estratégica para construir processos robustos, desenvolver pessoas e elevar continuamente o padrão de excelência operacional.
Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.
Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.
Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.
Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!