Senior Team Lead - Technology

Ebury; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de FinTech em crescimento rápido está buscando um Gerente de Engenharia de Software para liderar squads multidisciplinares e aplicar metodologias ágeis. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes de desenvolvimento, visão analítica, e fluência em inglês. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido em São Paulo, com uma equipe colaborativa em busca de inovação constante.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de time de desenvolvimento de software.
• Visão analítica e questionadora.
• Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas e de conflitos.

Responsabilidades

• Responsabilidade pela gestão de squads multidisciplinares de desenvolvimento.
• Condução de gestão de projetos aplicando metodologias ágeis.
• Gestão de pessoas com foco em retenção de talentos e melhoria contínua.

Conhecimentos

Liderança de equipe de desenvolvimento de software

Metodologias ágeis (Kanban, Scrum)

Análise e organização

Inglês Avançado

Ferramentas

Golang

Python

Descrição da oferta de emprego

Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi.

We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.

Senior Team Lead - Technology

São Paulo Office - Hybrid : 4 days in the office, 1 day working from home

Somos um Banco que vem crescendo rapidamente.

Oferecemos serviços de remessas internacionais e somos pioneiros e líderes em pagamentos cross-border.

Com o Ebury Bank milhões de brasileiros têm acesso aos melhores produtos e tecnologia do mundo e milhões de estrangeiros têm acesso aos melhores produtos e serviços do Brasil.

Buscamos profissionais que estejam ligados às novas tendências e que reúnam capacidade analítica a um comportamento empreendedor :

• Desenvolver softwares com entusiasmo e de forma colaborativa;
• Aprendemos constantemente!
• Errar faz parte do processo de evolução;
• Somos orientados a produtos concebidos por times multidisciplinares;
• Valorizamos um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o bem-estar.

Buscamos um Gerente de Engenharia de Software que estejam em linha com a stack tecnológica que utilizamos.

Se você não tem total aderência, não se preocupe, gostamos das diversidades de conhecimento e certamente você poderá aprender muito com o nosso time.

Como trabalhamos hoje :

• Times multidisciplinares orientados a produto;
• Metodologia ágil com práticas de TDD e BDD;
• Arquitetura escalável e orientada a microserviços;
• Microserviços escritos em Golang;
• Testes automatizados escritos em Python;
• Continuous Integration e Deployment na nuvem;
• Automação de arquitetura em nuvem;
• Persistência de dados;
• Infraestrutura imutável com contêineres gerenciados via container.

Responsabilidades e atribuições :

• Responsabilidade pela gestão de squads multidisciplinares de desenvolvimento;
• Atuação como facilitador(a) entre as áreas demandantes e tecnologia;
• Condução de gestão de projetos aplicando metodologias ágeis;
• Autonomia na tomada de decisões;
• Gestão de pessoas com foco em retenção de talentos e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em liderança de time de desenvolvimento de software
• Experiência em liderança de times multidisciplinares (Backend, Frontend, QA)
• Visão analítica e questionadora;
• Capacidade de planejamento e organização;
• Perfil estratégico, com facilidade em entender o contexto de forma empática;
• Habilidade em negociar e interagir com diversas áreas;
• Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas e de conflitos;
• Conhecimento de ferramental de gestão e de visibilidade;
• Experiência com frameworks ágeis (kanban, scrum);
• Capacidade de garantir o processo de desenvolvimento de software (prazo, qualidade, boas práticas, cerimônias ágeis);
• Apoiar o time com a eliminação de impedimentos;
• Garantir boas práticas e técnicas para ganho de produtividade;
• Inglês Avançado.

Melhoram suas chances :

• Visão de produto e métricas de negócio;
• APIs.
• Microserviços e Containers;
• Ambiente de grande escala;
• Métricas e projeções (diagrama de fluxo cumulativo, leadtime, throughput, burnup).

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About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in , we are headquartered in London and have more than staff with a presence in more than 25 countries worldwide.

Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be.

From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off : in , Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times : Europe's Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement : our great people.

Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

We believe in inclusion.

We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future._