SenaiPe – Cód. 637 Secretário(A) Acadêmico(A) Rmr

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de referência em Recife busca um Secretário(a) Acadêmico(a) para atuar na gestão dos registros escolares. O candidato ideal deve ter formação em Pedagogia e experiência em gestão escolar. As principais atividades incluem supervisionar os registros acadêmicos e atender alunos. Oferecemos uma remuneração atrativa e benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, e plano de carreira.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Formação acadêmica em Pedagogia.
• Experiência mínima de 6 meses em gestão escolar.
• Habilitação Categoria B desejável.

Responsabilidades

• Organizar e supervisionar os registros acadêmicos dos alunos.
• Atender alunos e prestar informações sobre serviços da escola.
• Controlar a escrituração escolar e garantir a sua autenticidade.

Conhecimentos

Gestão de documentos acadêmicos

Conhecimento sobre legislação educacional

Habilidade em elaboração de relatórios

Formação académica

Superior Completo em Pedagogia

Pós-graduação em Gestão Educacional

Ferramentas

Softwares de gestão acadêmica

Descrição da oferta de emprego

SENAI / PE CÓD. 637 SECRETÁRIO(A)ACADÊMICO(A) - RMR

Antes de realizar sua inscrição leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES : 26 / 11 / 2025 a 01 / 12 / 2025

Cargo : SECRETÁRIO(A)ACADÊMICO(A) Código da Vaga : 637 Local de Atuação : Inicialmente para a Unidade de Areias

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas : 1 (contratação imediata prazo indeterminado).
• Banco de talentos : Formação com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região com alterações em benefícios horários ou carga horária conforme necessidade.

O que esperamos de você

• Formação acadêmica obrigatória : Superior Completo em Pedagogia.
• Requisito desejável : Habilitação Categoria B; Pós-graduação em Gestão Educacional seria um diferencial.
• Experiência Obrigatória : Mínimo de 6 meses comprovados em gestão escolar.
• Conhecimentos desejáveis : Conhecimento sobre as normas e procedimentos de registro acadêmico; Habilidade em gestão de documentos e registros acadêmicos; Domínio de softwares de gestão acadêmica; Conhecimento sobre a legislação educacional vigente; Habilidade em elaboração de relatórios e documentos oficiais.
• Flexibilidade e disponibilidade : Para trabalhar aos sábados e viagens quando necessário.
• Horário : 07 : 30h às 17 : 00h
• Principais atividades : Organizar orientar e supervisionar a execução dos trabalhos referentes aos registros da vida escolar dos alunos. Prover atendimentos aos alunos e a outros atores escolares prestando-lhes informações e esclarecimentos referentes aos diversos serviços relacionados à Secretaria à Legislação de Ensino às disposições do Regimento Escolar e aos cursos e programas mantidos na Escola bem como no Departamento Regional. Controlar e manter a escrituração escolar de modo a assegurar em qualquer época a possibilidade de verificação da vida escolar de cada aluno da regularidade fidedignidade e autenticidade dos instrumentos de escrituração escolar bem como das demais documentações da Escola relativas à Educação Profissional. Ser responsável pelo sigilo das informações relativas à Secretaria Escolar preservando a privacidade do aluno e do docente. Participar juntamente com a Direção da Escola e demais especialistas do planejamento acompanhamento controle e avaliação das atividades da Escola. Coordenar a coleta de dados responsabilizando-se pela apropriação da produção referente às atividades educacionais e emitindo relatórios específicos. Providenciar o encaminhamento de registros escolares quando solicitados à Direção Regional aos órgãos de educação e outras entidades. Redigir subscrever divulgar e assinar juntamente com o Diretor da Escola os documentos específicos da vida escolar do aluno. Organizar o atendimento ao público para que lhe sejam prestadas as informações necessárias na recepção da Escola. Controlar acompanhar e avaliar juntamente com a Direção da Escola o desempenho dos colaboradores do NEP (Núcleo de Educação Profissional). Interagir permanentemente com os núcleos de administração técnico e de mercado. Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos de Gestão da Qualidade do SENAI Pernambuco. Atender com excelência os clientes internos e externos.

O que oferecemos

• Remuneração : R$ 8.35083
• Benefícios : Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo : Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição : 26 / 11 / 2025 a 01 / 12 / 2025

2. Avaliação Objetiva : – Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (sete) na avaliação objetiva. Entretanto só evoluirá para a próxima etapa os 10 primeiros candidatos e os empatados na décima posição entre as maiores notas. A avaliação objetiva pode ocorrer de maneira presencial ou online à critério do SENAI. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO : português Raciocínio Lógico Informática . Conhecimentos específicos : Gestão Acadêmica e Registros Escolares; Gestão Documental e Arquivística; Legislação Educacional e Normas Institucionais; Ética Legalidade e Princípios da Administração; Sistemas e Processos acadêmicos; Atendimento e Comunicação Institucional; Controle Auditoria e Conformidade.

3. Análise Curricular : Após o período do término das inscrições você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção pois não será possível editar após o envio do formulário.

• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate) : Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construção e fortificação da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!